
「ミスを未然に防ぐ仕組み」を作る/手順書のチェック・改善提案でau関連の品質を守るお仕事
【正社員採用】品質管理業務スタッフ/課金・設備品管チーム
株式会社mediba seasorizeカンパニー

月給 200,000~270,000円
浦添市
正社員
思っているより簡単 (1分)
お願いしたい仕事
私たちseasorizeカンパニーはKDDIグループである株式会社medibaの沖縄支社として、 au関連サービスをはじめとした、様々なコンテンツにおける各種BPOサービス事業を展開し、 最適な運用ソリューションを提供しています。 今回募集するのは、KDDIグループが誇る「サービスの信頼性」を支える“最後の砦”となるポジションです! 全国のauユーザー等へ「安全と安心」を届けるため、 運用の手順やシステムに潜むリスクを洗い出し、品質を最適化する守りの要です。 ◆やりがい あなたの「分析」と「改善」が、未来のミスを未然に防ぐ! 提供サービスにて運用・システム上の問題が発生した場合には、 要因を特定し、再発防止の仕組みを構築します。 \こんな人に向いています♪/ ★「あれ?おかしいな」と気づくのが得意な方 ・作業の手順に違和感を持ったり、不備を見つけて軌道修正することが好きな方 ・予想外のことが起きても、原因を見つけて「正しい手順」に直せる方 ★人と話しながら、一歩進んだ提案をするのが好きな方 ・周りとコミュニケーションを取りながら、「ここを直したらもっと良くなるかも!」と一緒に課題を解決できる方 👍プライベートと両立しやすい職場環境 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・20~30代・主婦層活躍中 ・テレワーク制度あり(部署により異なる) 👍その他 ・無料駐車場完備 ・海が一望できるオフィス ================================= \ホームページでは事業紹介資料や社員インタビューを掲載中/ ✅seasorize採用ページ https://www.seasorize.jp/recruit ✅社員インタビュー https://www.seasorize.jp/recruit/introduction \職場の雰囲気やイベントの様子はブログで公開中/ ✅ブログ https://note.com/brainy_daisy984 =================================
募集要項
- 募集職種
「ミスを未然に防ぐ仕組み」を作る/手順書のチェック・改善提案でau関連の品質を守るお仕事
- 雇用形態
正社員
- 仕事の内容
◆具体的な業務内容 ・作業手順に不備や間違いがないかを 決められたガイドラインに沿ってチェックを実施 ・システムの開発、改修時に開発内容が サービス仕様に沿った内容となっているかチェックを実施 ・運用課題、運用ミス・システム障害発生時における 要因分析、是正対策の策定支援 ◆1日の流れ 09:00 出社 09:10-09:30 朝礼、本日のスケジュール確認 09:30-12:00 作業手順チェック、開発内容チェック 12:00-13:00 ランチ 13:00-17:30 作業手順や開発内容チェック、運営主管部署へチェック結果レビュー 17:30-18:00 タスク対応漏れ確認、終礼
- 求める人材
【必須スキル】 ・Office系ソフトの利用経験 └Excel、Word、PowerPoint等の利用経験経験があり、 表の作成、四則演算関数など基本的な機能が使用できる方 【歓迎スキル】 ・作業手順の構築経験 └運用手順書、作業フロー等の作成経験がある方 ・システム開発経験 └要求仕様書、要件定義書等の作成経験がある方 ・課題解決力 └ 作業手順の不備や、想定外のケース(誤った結果に繋がる要因)を発見できる方 └ 問題の原因を特定し、正しい結果に導くための手順へ修正できる方 【その他】 ・ご自宅にネット環境のある方(テレワーク稼働となる場合があるため)※PC貸与あり
- 勤務地
- 沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F
- 通勤・交通
マイカー、バイク、自転車通勤可
- 勤務時間
9:00-18:00(実働8時間) ※うち休憩1時間
- 給与
月給 200,000~270,000円
・試用期間3ヶ月 ・経験・能力に応じて決定 (ご経歴や選考により契約社員スタートにてご案内することもございます) (その場合は上記処遇と異なる場合がございます) ・昇給制度有(就業規則に基づく) ・別途残業代有 ・賞与有(年2回/半期評価に基づく)※正社員のみ
- モデル年収
年収 2,760,000~3,660,000円
- 賞与
賞与有(年2回/半期評価に基づく)※正社員のみ
- 昇給
昇給制度あり(就業規則に基づく)
- 福利厚生
・海が一望できるオフィス ・無料駐車場完備(敷地内徒歩1分) ・交通費実費支給(ガソリン代含む) ・テレワーク支援手当 ・福利厚生サービス ・定期健康診断(受診料補助) ・インフルエンザ予防接種(一部補助) ・階層別研修(トップリーグ沖縄) ・慶弔見舞金 ・社会保険完備 ・オフィスカジュアルOK ・KDDI持株会(正社員) ・KDDIグループ団体保険制度(正社員) ・年3度のseasorize全体の懇親会(全額会社負担)あり ・出張、出向時、諸手当あり (出張手当、家賃全額負担、月1回帰省旅費全額負担など、当社規定に基づく) ・福利厚生サービス(カロリパークス) ・オフィスカジュアルOK ・リフレッシュルーム完備
- 休日・休暇
<年間休日120日以上!> ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 初年度15日付与(入社月によって按分) ・産休・育休制度 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇
会社概要
- 所在地
- 沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F
- 設立
2000年12月
- 資本金
10.35億円
- 代表
代表取締役社長 齊藤 俊一
- 従業員数
488名 (男性5 : 女性5)
- 事業内容
KDDI 株式会社の Pontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
応募・選考について
- 選考の流れ
- STEP1書類選考
- STEP2面接(1~2回)
- 応募方法
下記にありますジョブアンテナ沖縄の応募ボタンよりご応募ください。
連絡先
担当者
採用担当
この求人の特徴
- 働き方の特徴
- 完全週休2日制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 会社の特徴
- 上場企業のグループ会社
- 平均年齢30代
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 求める人材
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 経験者優遇
- 求人の特徴
- 急募求人
- 通勤・交通
- マイカー通勤可
- バイク通勤可
- 自転車通勤可
- 無料駐車場完備
- 無料駐輪場完備
- 交通費全額支給
- 待遇について
- 昇給機会年2回以上
- 子育て支援
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 時短勤務あり
- キャリアアップ
- 正社員登用制度あり
- 職種
- 勤務地
- 業種
- 検索キーワード
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