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「有名企業×100%自社開発」20代エンジニア活躍中!ホテルPOS開発♪

【履歴書不要!カジュアル面談可♪上流挑戦】ホテル向けPOSシステム開発エンジニア/20代活躍中・実務3年前後の若手歓迎!SES・下請けを卒業し、帝国ホテルや星野リゾートなど全国約1,700施設で稼働する自社システムの設計〜開発まで一貫して担当/プログラミング経験を活かして市場価値と年収を高めるキャリアアップ求人

「有名企業×100%自社開発」20代エンジニア活躍中!ホテルPOS開発♪
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株式会社タップ THL沖縄事務所

年俸 5,000,000円 ~

うるま市

正社員

思っているより簡単 (1分)

お願いしたい仕事

はじめまして。 株式会社タップ 採用担当の柴田です。 \人事の柴田、動きます/ 自社開発エンジニアの仕事って、正直に言います。 キラキラしたイメージだけではありません。 「自分のコードが、全国のホテルの現場でどう使われているか」 泥臭く向き合い、地道に改善を積み重ねる仕事です。 でも―― その一つひとつの積み重ねが、 帝国ホテルや星野リゾートをはじめとする全国約1,700施設の運営を支えています。 今回募集するのは、 ホテルの売上・会計を支える「POSシステム」の開発エンジニアです。 \SESや下請けを卒業し、自社開発のど真ん中へ/ 「プログラミングには慣れたけれど、この先も下流工程だけでいいのかな…」 「客先常駐ではなく、自社メンバーと腰を据えてプロダクトを育てたい」 そんな想いを持つ、開発経験2〜3年前後の20代・若手エンジニアを大歓迎します! \沖縄から、“日本のホテルの当たり前”を支えませんか?/ この仕事―― ただ言われた通りにコードを書くだけではありません。 お客様である有名ホテルの声を直接聞きながら、 設計・仕様検討といった上流工程から、開発・導入・保守まで一貫して関われます。 ■この仕事、実はこんな環境です ・ 100%自社開発!自社メンバーとチームでサービスを育成 ・ 帝国ホテル、APAホテル、星野リゾートなど有名ホテルと直接取引 ・ 全国約1,700施設で稼働する大規模システムのコア開発 ・ 沖縄(THL沖縄)と東京本社がオンラインで連携する風通しの良さ ・ 20代・30代の若手エンジニアも多数活躍中! ・ AI・ロボットなど最先端のホテルDXにも取り組む研究開発拠点あり 正直、沖縄にいながらこれだけの規模と有名クライアントを持つ自社開発環境は、なかなかありません。 ただし、ここで求められるのは 最初から完璧なスキルではありません。 「自分の技術で、現場をもっと良くしたい」と最後までやり切る姿勢です。 ■株式会社タップについて 1985年創業。ホテル・旅館業界に特化したITソリューション企業として、約40年にわたり宿泊業界のDXを支えてきました。ホテル管理システム(PMS)、POSシステム、予約管理、婚礼宴会システムなど、ホテル運営に必要なシステムを自社開発しています。 ■応募資格 【必須条件】 ・ システム開発経験2年以上(実務3年程度の方も大歓迎!) ・ DBを利用した開発経験 ・ JavaまたはC#での開発経験 【歓迎条件】 ・ Angular開発経験 ・ リーダー、サブリーダー経験(これから挑戦したい方も歓迎!) ・ 自社サービス開発経験 ■こんな方に向いています ・ SESや下請け開発から、自社サービス開発へキャリアチェンジしたい ・ 設計などの上流工程に挑戦し、エンジニアとしての市場価値を高めたい ・ ユーザーの反応が見える、手触り感のある開発がしたい ・ 途中で投げず、チームで協力して最後までやり切れる 「今の職場からステップアップできるか話を聞いてみたい」 「まずは開発環境や働き方を知りたい」 そんな方は、履歴書不要のカジュアル面談でお話ししませんか? 柴田が、包み隠さず正直にお話しします。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています!

募集要項

募集職種

【履歴書不要!カジュアル面談可♪上流挑戦】ホテル向けPOSシステム開発エンジニア/20代活躍中・実務3年前後の若手歓迎!SES・下請けを卒業し、帝国ホテルや星野リゾートなど全国約1,700施設で稼働する自社システムの設計〜開発まで一貫して担当/プログラミング経験を活かして市場価値と年収を高めるキャリアアップ求人

雇用形態

正社員

仕事の内容

■ホテル運営の「売上・会計」を支える自社POSシステム開発 POSシステムとは、ホテルやレストランなどで利用される売上管理・会計処理・店舗運営を支える業務システムです。株式会社タップでは、全国のホテル・旅館で利用されるPOSシステムを自社開発しています。 今回募集するのは、ホテル向けPOSシステムの設計・開発・運用支援を担当するエンジニアです。お客様が利用するフロントシステムやホテル管理システムと連携しながら、ホテル現場の業務効率化やサービス品質向上を支える重要な役割です。 ■でも、やることは堅実です(具体的な業務内容) これまでの開発経験を活かしながら、まずは既存システムの改善や機能追加からスタートし、スキルや意欲に応じて設計・仕様検討などの上流工程もお任せします。 ・ POSシステムの設計、開発 ・ 売上管理、会計関連システムの開発 ・ ホテル業務システムとのデータ連携開発 ・ 既存システムの改善、機能追加 ・ データベースを利用した開発 ・ 導入後の運用支援、問い合わせ対応 一つひとつは堅実なシステム開発ですが、この積み重ねが全国約1,700施設のホテル運営を動かしています。 ■開発環境 【OS】Windows、Linux、macOS、iOS 【言語】Java、JavaScript、C#、VB.Net 【フレームワーク】Angular、jQuery、.NET Framework、Spring、Java EE、Tomcat 【DB】PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server 【開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio 【バージョン管理】Git、SVN 【プロジェクト管理】ClickUp、Redmine 【技術基盤】Docker、AWS ■職場環境 東京本社・THL沖縄事業所(沖縄県うるま市)のメンバーがオンラインで連携しています。毎日の朝礼・終礼を実施し、開発状況や技術的な相談を気軽に共有できる環境を整えています。20代・30代の若手エンジニアも多数活躍中です。

求める人材

■求める人材 ・ SESや下請け開発から、自社サービス開発へキャリアチェンジしたい方 ・ 設計などの上流工程に挑戦し、エンジニアとしての市場価値を高めたい方 ・ ユーザーの反応が見える、手触り感のある開発がしたい方 ・ 途中で投げず、チームで協力して最後までやり切れる方

勤務地
沖縄県うるま市州崎14-27 タップホスピタリティラボ 沖縄

勤務先は、最新設備が整ったオシャレなラボで、ホテル施設と併設されているため、開発成果を実際の運用環境で確認できるのも大きな魅力です。通勤は自家用車やバスで可能ですが、バイク通勤はできません。

通勤・交通

自家用車・バス (バイク通勤不可)

勤務時間

9:30~18:15 休憩時間:60分

給与

年俸 5,000,000円 ~

・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ※経験、スキル、前給を考慮の上、規定により優遇 ※ご経験が浅い方も応募可能。但し、経験が浅い方は年収400万円代からスタート(前職の給与要ご相談) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代は業務手当30時間分を支給。残業代が30時間を超えないケースもありますが、満額支給いたします。

賞与

年2回(7月、12月 前年度実績2ヶ月分)

昇給

年1回(6月)

福利厚生

■働く環境 \ここも人気ポイントです/  ・ きれいでオシャレなオフィス  ・ 1階のホテルではロボットが稼働中  ・ 社員食堂あり(ランチ利用可)  ・ 24時間無人コンビニあり  ・ 私服通勤OK 👉 ちょっとワクワクする職場です ■福利厚生  ・ 社会保険完備  ・ 交通費支給(沖縄はガソリン代を計算して支給)  ・ 退職金制度  ・ 資格手当  ・ オンライン学習制度  ・ 有名ホテルの会員権利用可

休日・休暇

■休日・休暇  ・ 週休2日制(土日祝)  ・ 年間休日120日  ・ 有給休暇

会社概要

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株式会社タップ THL沖縄事務所
所在地
沖縄県うるま市州崎14-27 タップホスピタリティラボ沖縄
設立

1985年03月

資本金

8000万円

売上金

45億円

代表

代表取締役会長 林 悦男 代表取締役社長 清水 吉輝

従業員数

304名 (男性7 : 女性3)

事業内容

【1】ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング 【2】TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発 【3】ホスピタリティサービスエンジニアリング 【4】ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理 【5】タップ提供のホテルシステムのメンテナンス 【6】アウトソーシングの受託

応募・選考について

選考の流れ
  1. STEP1① 履歴書不要!カジュアル面談♪
  2. STEP2② 一次面接
  3. STEP3③ 二次面接(最終)
  4. STEP4④ 内定

■まずはカジュアルに話しませんか? ・履歴書不要 ・私服OK 「カジュアル面談希望」と希望日時(第5希望まで)をご連絡ください。 ■最後に 沖縄で働くだけではなく、 沖縄から“観光の未来”をつくる側へ。 ご応募お待ちしております♪

応募方法

下記にありますジョブアンテナ沖縄の応募ボタンよりご応募ください。

連絡先

担当者

採用担当 柴田

採用担当 柴田

住所

〒904-2234 沖縄県うるま市州崎14-27 タップホスピタリティラボ 沖縄

電話番号

03-5683-5312

メールアドレス

hr.dev@tap-ic.co.jp

この求人の特徴

働き方の特徴
土日祝日休み
年間休日120日以上
5日以上の長期休暇取得制度あり
服装自由
転勤なし
会社の特徴
老舗企業
平均年齢30代
中途入社5割以上
女性管理職登用実績あり
オフィスが自慢
メディア掲載実績あり
求める人材
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
経験者優遇
社会人経験10年以上歓迎
社会人経験20年以上歓迎
求人の特徴
急募求人
管理職・マネージャーの募集
上級管理職・エグゼクティブの募集
オンライン面談可能
カジュアル面談歓迎
通勤・交通
マイカー通勤可
自転車通勤可
無料駐車場完備
交通費全額支給
待遇について
退職金制度あり
ボーナスあり
子育て支援
育児支援制度あり
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
キャリアアップ
研修制度が充実
資格取得支援制度あり
首都圏での勤務も可能
職種
勤務地
業種
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