新卒・中途採用活動、人財育成【経験者優遇します】
株式会社かりゆし

月給 193,000～276,500円

恩納村

正社員

最終更新：

仕事内容
私たちについて
募集要項
会社概要
応募・選考
求人の特徴

お願いしたい仕事

レストランスタッフと調理スタッフです。採用のページの為に撮らせてください。と伝えたところ「いいですよ～‼」と一枚(^^♪

事業管理本部のメンバーです。事務所のあるリゾートホテルの雰囲気のなか、楽しく写真撮影(^^♪　空気がきれいな良いお天気でした～。 ON/OFFを大切にして、お互いに高めあえる職場環境です。会社方針として、管理業務の効率化のためDX化を積極的に推進しています。定量・定性的な作業を省人・省力化し、データ分析やコミュニケーションに時間配分する働き方を目指しています。

より具体的な仕事内容は、是非お気軽にお問合せを。応募前の見学・メールや電話での質問、大歓迎です!! ◆新卒・中途採用活動・求人媒体の掲載内容の作成(マイナビ、ジョブアンテナ、ハローワーク) ・各ホテル、各部署の求人内容取りまとめ(求人内容のヒアリング➡求人広告の作成) ・応募者とのやり取り(求人媒体、メール、SMS、電話) ・企業説明会の運営(ホテル見学、社員寮見学のアテンドもあります) ・現場の「困っている」声を聴き、共に仲間を探すお仕事です。 ◆人財育成・入社オリエンテーション(接遇マナーなど) ・新入社員研修(オリエンテーション～導入研修) ・社内で実施する研修の企画・運営(フィロソフィ勉強会など) かりゆしフィロソフィ(https://www.kariyushi.co.jp/pdf/kariyushi_philosophy.pdf) や経営理念「夢・創造企業」をモットーに、風通しを良くする働き(種まき委員会)や部署横断型の若手社員で色々な課題について話し合い、解決の活動をするなど、スタッフがより働きやすくなるよう、いろいろな仕組み変革を行っています。私たちは、本気でスタッフの為になること、お客様の為になることを考えています。一緒になって頑張ってくれる方、是非ご応募お待ちしております‼ 【社内研修制度】 ■役割等級制度 : 社員ひとり一人に、役割と責任に応じた「等級」を設定。等級に応じた給与や手当を明確化しています。社歴や年功序列ではない「仕事の成果そのもの」で評価します。 ■かりゆしフィロソフィ勉強会: 年3回(4.5時間)、他部署・他グループ会社の方と席を同じにして(4～5名)、フィロソフィについてそれぞれの考えや意見交換をして、ヨコのつながりを作ります。「ひとり一人がかりゆし」自律型人財について学びます。役員、社員、パートさん、派遣社員、誰でも参加できる、フラットな時間です。 ■メンター制度新入社員には先輩社員がメンターとして1年間サポートします。 1on1の面談や人事面談もありますので、入社後相談したいことなどが気軽に聞ける場を設けています。 ■その他、ハラスメント防止研修や管理職研修などもあります。

私たちについて

『沖縄の古きよき伝統を受け継ぎ、6つのホテル、9社のグループ企業で新たな未来をつくる』株式会社かりゆしは、戦後の混乱が冷めやらぬ昭和37年、那覇市若狭に「沖乃島観光ホテル(客室数14室、収容人数42名、従業員数10名)」の小さなホテルからスタートいたしました。当時の沖縄では、「観光」と名のつくホテルが少ない中、社員と共に力をあわせ、試行錯誤しながら、滞在中のお客様に精一杯のおもてなしを心掛...

続きを見る

募集要項

募集職種: ≪人事経験者優遇★キャリア採用★人財本部/HRM人財開発部≫

雇用形態

正社員

試用期間あり(同条件)

仕事の内容: より具体的な仕事内容は、是非お気軽にお問合せください。カジュアル面談、応募前見学(社員寮も見学できます)大歓迎です。 18時以降の面談もOKです。 ◆新卒・中途採用活動・求人媒体(ジョブアンテナ、マイナビなど)の求人内容作成・各ホテル、各部署の求人内容取りまとめ・応募者対応(問合せ～事前見学～応募対応～面接準備～結果の連絡) ・合同企業説明会の運営や資料作成(企業パンフレット、紹介動画など) ・会社見学、社員寮の見学アテンド ◆人財育成・入社オリエンテーション・社内研修の企画運営・従業員の声に耳を傾け、働きやすい職場環境にする

求める人材: こんな想いを持つ方、こうなりたいと願う方、ぜひ一緒に働きましょう! ◇誰かのためになりたい ◇会社を良くする提案をしたい ◇目標をもって最後まであきらめない ◇人と人のつながりが好きな方 ◇楽しく自身を高められる仕事がしたい方〈役職者採用の場合〉 ASV/現場の実行責任者としてチームの中核者となり業務を推進し下級者の指導を行う SV/管理職を補佐しマネジメント業務の一部を代行するとともに一定範囲の業務やスタッフの管理監督をする SMGR/一般職の最高役割として管理職を補佐し部分的なマネジメント業務を行うとともに、下級者に対する全体的な指導を取りまとめる

勤務地: 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2690-2 ラグーンレジデンス恩納1号棟1階
(変更の範囲)会社の指定する業務

通勤・交通: 許田ICから南へ5分、名護市よりの恩納村にある「沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ」敷地内に、勤務する事務所があります。沖縄の綺麗な海を眺めながら、夏はさわやかな風を感じながら通勤できる環境です。・交通費一部支給(バス運賃換算の自己申請制、月額上限28,000円) ・自家用車通勤OKです・無料従業員専用駐車場あり! ※かりゆし専用駐車場の為、車両登録が必要です(駐車許可証発行の為)

勤務時間: 平日勤務(土日祝お休み)、年間休日115日、1日8時間勤務(拘束9時間) 基本シフト:9:00～18:00(休憩60分)、9:30～18:30(休憩60分) 正社員は1ヶ月変形労働時間制です。業務の繁閑などにあわせて、ご自身の働き方を調整することが出来ます。 ※残業は原則としてありませんが、業務の進捗によっては御協力をおねがいします

給与

月給 193,000～276,500円

〈一般職採用〉基本給180,000円～202,500円住宅手当10,000円(一律) 食事手当3,000円(一律)(手当の控除で従業員食堂が無料で利用可能です。) 〈役職者採用〉基本給198,000円～228,500円住宅手当10,000円(一律) 食事手当3,000円(一律)(手当の控除で従業員食堂が無料で利用可能です。) 役職手当:10,000～35,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間中(3～6カ月)あり　同条件【別途】・経験・能力、所有資格等により職務手当を支給・社会保険扶養手当あり(配偶者5,000円　18歳未満の子一人2,000円) ・深夜勤務手当:法定通り・時間外労働手当:法定通り ◆正社員採用です。ご経験や能力に応じ、報酬額を提示します。 ◆働き方に合わせ短時間勤務も可能です!(給与は時給制になります。御相談ください。)

賞与: 年2回　但し業績による

昇給: 年1回あり　但し評価・業績による

福利厚生: 1,各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用) 2,退職金制度(入社2年目以上) 3,従業員食堂　365日日替わりメニューの温かい食事を無料提供しています。 4,従業員割引あり　リゾートホテルにお得に泊まれます 5,健康診断・メンタルヘルス・インフル予防接種割引 6,慶弔見舞金・休暇制度(結婚・出産・入学・見舞金・弔事など) 7,社員寮:築浅ワンルームマンション(ホテル敷地内・7階建て) 完全個室/間取り1K (定員1名)、バルコニー付/オートロック/防犯カメラ付きエレベーター/Wi-Fi付/ミニキッチン(IH型)/エアコン1台(冷暖房)/靴箱/ウォシュレットトイレ/シャワールーム(バスタブ無)/独立洗面台/洗濯機置場(室内)/コインランドリー(有料)/トレーニングジム・駐車駐輪場(有料) 家賃::37,080円(福利厚生で全額会社補助しますので入居者の負担はありません。) 敷金:36,000円(入社時にお預かりしますが、退去時の原状回復により返金します。) その他:共益費3,000円、衛生費500円(いずれも月額で日割りは無) 光熱費:水道・ガス代金(実費)は給与天引き、電気は個人払

休日・休暇: ・年間休日:115日(月9～10日) ・有給休暇(法定通り)入社半年で10日付与、最大40日累積(猶予期間2年) ・慶弔休暇(社内規程による)

会社概要

: 株式会社かりゆし

所在地: 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1 沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ　内

設立: 1962年10月

資本金: 1億円

売上金: 58.8億円

代表: 代表取締役社長親泊　昌代

従業員数: 522名 (男性6 : 女性4)

事業内容: ホテル運営・経営・沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES ONNA ・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES NAHA ・KARIYUSHI LCH. 1st Izumizaki 県庁前・KARIYUSHI LCH. 2nd Izumizaki ・KARIYUSHI LCH.Resort on The Beach ・ローソンかりゆしビーチリゾート店(名護市) ・ローソンかりゆしLCH.泉崎店(那覇市) ・空港花林・ブセナ海中公園(グラスボートの受託運営) ・沖縄県男女共同参画支援センターてぃるる(施設管理の受託運営)