株式会社大城組
【土木施工管理】 “ もうすぐ創業100年、一緒に働きませんか ”

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株式会社大城組

私たちがやっていること

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大城組は郷土のため、空前絶後の最大のダム工事に挑戦 沖縄に対する想いの象徴 それが「福地ダム」です。
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大城組は、昭和29年のターミナルビル工事から、現在のターミナルビル工事まで、那覇空港発展の一躍を担ってきました。

“ もうすぐ創業100年、一緒に働きませんか ”

1920年に創業し、今年で99年目となった総合建設業つまり「ものづくり」の会社です。
99年という長い歴史の中で、時代の変化に合わせて会社組織も変革を重ね、伝統と技術を守り、県内でも信頼度の高い会社としての地位を守ってきました。
会社の根幹でもある土木部門は、まだ沖縄がアメリカ統治下だった頃に福地ダムを単独で手がけ作り上げました。現代では福地ダムほどの大型プロジェクトを一社単独で受注することはありません。日本を代表するゼネコンも入札に参加していましたが、戦前から沖縄で事業を行い戦後には米軍関連の工事を数多く施工したことが評価され、単独で受注し完成させました。その後いくつものダムが造られましたが、福地ダムは現在でも沖縄県で最大のダムです。
その歴史をもとに現在でもダムやトンネル、橋梁などに強い土木部門がしっかりと会社の屋台骨を支えてます。
また私たちの会社の大きな柱である建築電設部門は、那覇空港をはじめ、ショッピングセンターや病院・マンションなどの大型の建造物だけでなく、保育園や個人住宅なども手がけてきました。
さらに日本を代表する携帯キャリアのdocomoの電波を支えるお仕事も沖縄では私たち大城組が担っています。
ものをつくるところだけでなく、完成後のメンテナンス・管理を引き受けさせていただいている案件も多いので、お客様に寄り添ってしっかりと一緒に年月を重ねてきています。

東京オリンピックが開かれる2020年には創業100周年を迎えます。
社会資本整備というやりがいも責任も非常に大きな仕事ですが、これからも地域の皆さまに愛され感謝されるよう誠実に丁寧に仕事を続け、会社の使命を果たしていきます。

私たちのビジョン

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”時を超えて、脈々と息づくDNA ...過去・現在・そして未来へと普遍的なものをしっかり繋ぐ ” 創業者大城鎌吉の金言を大事に受け継いでいます
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「地域社会に貢献」とは2018年6月に就任した仲西聰社長の言葉

「誠実努力」
歴史に学び 明日を見据えて
モノづくりのプロ集団として 日々誠実に努力を重ねる

創業者である大城鎌吉の様々な経験から出てきた「誠実努力」が私たちの経営理念です。
それぞれの時代における大城組の歩みが、会社のものづくりの歴史・地域社会のものづくりの歴史として刻み込まれています。
大城組は、この歴史から生きた教訓を学び取り、さらにこれからの未来に向けて着実に進んでいきます。
そのために、
・私たち一人ひとりは、一生懸命自らの人格・能力を高め、邪なことを考えず真心を込めて、真摯に担当業務に専念します。
・私たち一人ひとりは、同僚との協力、そして共に働く皆様(設計・協力会社・職人)との協働をもって、新たなものづくりを実現していきます。
・私たち一人ひとりは、その建造物がお客様に感謝され、また、地域社会に貢献することを目指します。
それは、
つくり出された建造物が、いつまでも喜ばれ活かされ続けることは、
そこで働くみんなの喜びであり、目的になるからです。

私たちのスタイル

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建築業の硬いイメージを裏切る柔らかく穏やかな社風です
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従業員の成長と幸せを大切にしています

「大城組で働いて良かった」
と従業員だけでなく、そのご家族にまで誇りに思ってもらえる会社づくりを目指しています。
自分の手がけた建造物が地図にも歴史にも残る、とてもやりがいがある仕事ですが、それを手がける人や支えるご家族も一緒にハッピーに働いてもらいたいと考えています。
そのため、見守るご家族も安心のホワイトな組織体制を作っています。

「男女ともに活躍している会社です」
総合建設業というと男性が多いイメージを持たれるかと思いますが、大城組では女性も活躍しています。ライフイベントに合わせた働き方や部署配置の相談にも柔軟に対応していて、産休育休から復職してバリバリ働いている女性スタッフもいます。
建設業はキャリアを重ねていく上で資格を取得する必要がありますが、資格取得支援制度を設けていて、1つの資格を取る際に最大で30万円まで会社が費用を負担しています。
大城組で働く一人ひとりが仕事を通じて成長と幸せを実現できるよう「現場の声・従業員の声」を大切にする経営を続けていきます。

お願いしたい仕事

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自然との調和はいつの時代でもテーマとなります。 私たちは、自然と対峙し“形”あるものを造って来ました。 その形が自然に融けこみ、共生する姿であってほしいと願います。
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土木部門は歴史ある大城組の礎で、社会資本整備に貢献できる仕事です。 ダムやトンネルを大城組で造りませんか?

お客様に満足して頂けるよう現場をしっかりと管理する業務ですが、現場では大小さまざまなハプニングが起こります。そういった出来事の1つ1つに冷静に判断を下し対応していただける人材を求めています。
現場はチームワークでなりたっているので、一緒にチームで乗りこえてみませんか?
あなたのこれまでの知見を生かして、沖縄の生活インフラ整備に貢献できるポジションです。

募集要項

募集職種
土木工事 施工管理
雇用形態
  • 正社員
仕事の内容

土木工事現場の施工管理(主に元請けとして)

求める人材

1級又は2級土木施工管理技士の資格取得者

勤務地
沖縄県浦添市勢理客4-18-5
http://www.oshirogumi.co.jp/
通勤・交通

自家用車使用可(要普通免許AT限定可)

勤務時間
8:00~17:00(時間外勤務あり)
給与

月給 200,000円〜
◎通勤手当:通勤片道距離(km)×1,250円+2,500円
◎家族手当:扶養を有する者(配偶者:月額13,500円 子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り)
◎現場手当:月額4,000円(現場へ配属された場合)
◎現場管理手当:月額8,000円~20,000円(現場での役職による)
◎免許資格手当:免許・資格の種類、数により異なる [全37免許・資格]
(月額例:技術士10,000円 一級建築士10,000円、一級施工管理技士5,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り(助成金額:上限30万円/1資格当り)
*経験・能力・免許資格を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

モデル年収例

年収620万円/41歳/入社19年目/現場代理人
年収510万円/35歳/入社9年目/現場代理人

★自社退職金制度あり(確定給付型)
1,669万円/勤続37年6か月/部長
1,404万円/勤続33年8か月/課長

賞与
年2回(旧盆前、12月) 賞与考課基づき決定
昇給
年1回(4月) 人事考課基づき決定
福利厚生

各種社会保険等(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
結婚・出産祝金、慶弔見舞金(社員ならびにその家族の慶弔災害及び社員の疾病)
育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、共済会、従業員持株会

休日・休暇

土曜日及び日曜日、国民の祝日・休日、年末・年始、旧盆 (休日勤務有り)
年次有給休暇(新入社員6ケ月後10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
病気休暇、特別休暇(結婚・配偶者出産・忌引・罹災)、産前産後休暇
他/育児休業、介護休業

応募・選考について

選考の流れ
STEP 1
書類選考(履歴書・経歴書など)
STEP 2
面接

【応募の秘密は厳守致します】

応募方法
下記にありますJOB ANTENNAの応募ボタンよりご応募ください。
連絡先
担当者
株式会社大城組 土木部 久保田
住所
〒901-2122 沖縄県浦添市勢理客4丁目18番5号 http://www.oshirogumi.co.jp/
TEL
098-877-3625
MAIL
akira-kubota@oshirogumi.co.jp

この求人の特徴

働き方の特徴
土日祝日休み
会社の特徴
老舗企業
平均年齢40代
女性管理職登用実績あり
求める人材
U・Iターン歓迎
経験者優遇
求人の特徴
急募求人
通勤・交通
マイカー通勤可
無料駐車場完備
待遇について
退職金制度あり
ボーナスあり
子育て支援
育児支援制度あり
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
時短勤務あり
キャリアアップ
正社員登用制度あり

この求人のアンテナレベル

株式会社大城組の会社情報

会社概要

本社
沖縄県浦添市勢理客4-18-5
http://www.oshirogumi.co.jp/
資本金
45,000万円
代表者
代表取締役社長 仲西 聰
従業員数
145名
事業内容
◎建設業許可 沖縄県知事 特-30 000074
総合建設業(土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、...
URL
http://oshirogumi.co.jp/