株式会社 タップ 沖縄事業所
WEBプログラマーの募集です【正社員】

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株式会社 タップ 沖縄事業所

私たちがやっていること

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システムエンジニアは、メンテンナンス(保守)業務や、新しいシステムを開発します。
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新規導入やトラブル対応などお客様の元へ伺うこともあるので、コミュニケーション能力が大切です。

株式会社タップは1987年創業。
弊社はフロントシステムや、予約管理システムなどホテルの運営に必要な
ホテル向け情報システムの「開発」「導入」「保守」をトータルで行っているIT企業です。

創業35年の歴史の中で蓄積されたノウハウと、
未来を見据えたシステム研究開発で業界トップシェアを誇ります。

タップシステムは、各ホテルのニーズに応えるカスタマイズ性の高さで
着実にシェアを伸ばし、現在では全国約1,000施設でシステムをご利用いただいています。
沖縄県内でも、テラスホテルズ様やカヌチャベイホテル様など
県内大手ホテル60施設以上で導入されています。

稼働開始したホテルシステムは24時間365日止めてはなりません。
その為保守管理はとても重要な業務です。
タップの保守管理部門は単なるコールセンター業務に留まらず、
日々更新されるホテルシステムの専門知識を持ち、
国内外の顧客(ホテル)からの問い合わせやトラブルに対応しており、
必要に応じてシステムエンジニアとの連携で素早い解決へと導きます。

私たちのビジョン

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沖縄事業所の採用担当です。
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グローバル人材の採用も積極的に行っており、現在は約10カ国の国籍の方が在籍しています。(写真はベトナム出身の社員です。)

「海外展開に向けて」
2017年以降は日本国内の宿泊施設だけでなく、
星野リゾートの海外拠点“星のやバリ”を皮切りに、海外ホテルへのタップシステムの導入を開始しました。
2020年現在でも、更なる海外拠点拡大に向け
海外ホテル向けのシステム開発や、外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。
今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。

社員の語学力スキルアップのサポートとし、TOEIC試験700点以上を取得した正社員には、
資格手当として基本給+スコアに応じた手当を2年間支給する制度をスタートさせました。

また、語学力の手当だけでなく、【JAVA資格】、【情報技術資格】などに関連した
エンジニア専門資格への手当制度も設け、社員のさまざまなスキル向上へのモチベーションアップへ繋げています。

「ホスピタリティサービス工学研究所」
タップには研究開発を専門とする部門があります。
こちらの研究開発エンジニアの部門では、
AI(人工知能)やデータ分析、自然言語処理、アプリケーションの開発など
様々な先進技術を駆使し、宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しています。

私たちのスタイル

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SEの服装はカジュアル。システムの新規導入などでお客様の元へ伺う際にいはスーツでビシっとキメます。
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業務に支障がなければネイルアートなどのお洒落も自由。皆思い思いのスタイルで出勤します。

タップは交代制で24時間稼働しているため、個人のデスクはなくフリーアドレス制。
出勤時は空いている席のパソコンにログインして業務を開始します。
新人社員はOJT担当の先輩社員と隣の席で座り、サポートしてもらいながら業務を行います。

エンジニアやユーザーサポートは基本的にお客様と対面しないため、服装や髪型は自由ですが、
外出や来客があるときには、オフィスカジュアルもしくはスーツで出社します。

タップのホテルシステムは専門性が高く、お客様のニーズに合わせてシステムも変わり続けるため、在籍年数に関わらず日々勉強が必要です。
しかし研修制度や給与、福利厚生が充実していることもあり、未経験からスタートしている社員も多数います。

採用に関しては事前に会社見学や業務内容の細かな説明も行なっています。
事前に会社説明することで、雇用後の就業に関するミスマッチが殆ど生じないところがタップの特徴です。

【※会社説明ご希望の際はお気軽にお問い合わせください。】

お願いしたい仕事

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新人社員がわからない事があると、先輩社員がサポートに入ります。
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沖縄事業所はうるま市にあります。

募集職種:WEBプログラマー

弊社のマーケティング部・商品開発部が考案した方針に基づいて、タップ製品の機能拡張(開発)を行います。
また、お客様からのご要望に応じて、継続的な機能改善(保守・運用)を行います。
開発対象は、ブッキングエンジン、クラウド型PMSです。

開発作業では、設計~製造~検証~リリースを行います。
下流工程の一部をベトナムのオフショア企業に委託しているので、オフショア企業への依頼、および納品物の検証作業も対応していただきます。
また場合によってはお客様からの要求をヒアリングするケース(要件定義)もあります。

難易度が高い下流作業については、オフショア委託せずに自社で開発するケースもあります。

◯OS: Windows、ubuntu
◯使用言語:perl、php、JavaScripts、HTML、CSS、SQL
◯開発環境:AWS、VirtualBox,PostgreSQL、
Eclipse、git、Linuxエディタツール

募集要項

募集職種
【正社員】プログラマー
雇用形態
  • 正社員
仕事の内容

ホテル向けシステムのメンテナンス(保守)業務の技術支援、システム開発

求める人材

<必須条件>
・WEB系システムの開発経験が2年以上ある方
※PHP、Perlのご経験者優遇します
・開発チームリーダのご経験がある方
・設計工程のご経験がある方

【下記のような方を理想としています】
○観光業界のトレンドを学びたい方
○オフショアへの業務委託を経験(英語経験も可)されたい方

勤務地
沖縄県うるま市州崎14-7
沖縄IT津梁パーク アジアIT研修センター 実務研修室1
通勤・交通

自家用車・バス

勤務時間
9:30~18:15 ※但し、業務内容によってシフト勤務の可能性有り 休憩時間:60分 平均残業時間:5~20h/月
給与

月給 250,000円〜360,000円
※経験、スキル、前給を考慮の上、規定により優遇
※固定残業代(時間外勤務手当20時間相当分)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※22時~5時まで深夜勤務手当別途支給
※試用期間3ヶ月あり
但し、試用期間中の給与に変更はありません。

賞与
年2回(7月、12月 前年度実績2ヶ月分)
昇給
年1回(6月)
福利厚生

◯社会保険完備
◯交通費全額支給
◯時間外、残業手当(全額支給)
◯役職手当
◯退職金制度(勤続3年以上の正社員)
◯資格手当(当社規定に関する)
◯私服通勤可能
◯各種有名ホテルの会員権有り
◯オンライン学習サイト制度
◯ピアボーナス制度
〇在宅勤務可能
但し、入社時のオリエンテーション及び
月に1.2回程度のミーティングの際はオフィスでの出社となります

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)
※但し、業務内容によって土日祝の出勤の可能性有り

応募・選考について

選考の流れ
STEP 1
会社説明会
STEP 2
一次面接
STEP 3
二次面接・適性検査
STEP 4
内定

ご応募をご希望の際は、
下記応募書類をご提出お願い致します。
1、顔写真付き履歴書
2、職務経歴書
3、スキルシート

書類選考通過者のみ一次選考のご案内を差し上げます。

ご不明な点がございましたお気軽にお問い合わせ下さい。

応募方法
下記にありますJOB ANTENNAの応募ボタンよりご応募ください。
連絡先
担当者
採用担当 金城泰子、伊波葉月
住所
〒904-2235 沖縄県うるま市字前原260-6
TEL
098-982-6161
MAIL
recruit_okinawa@tap-ic.co.jp

この求人の特徴

働き方の特徴
土日祝日休み
年間休日120日以上
5日以上の長期休暇取得制度あり
残業月30時間以内
在宅勤務可
服装自由
転勤なし
会社の特徴
老舗企業
平均年齢30代
中途入社5割以上
女性管理職登用実績あり
メディア掲載実績あり
求める人材
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
経験者優遇
社会人経験10年以上歓迎
社会人経験20年以上歓迎
求人の特徴
急募求人
管理職・マネージャーの募集
通勤・交通
マイカー通勤可
自転車通勤可
無料駐車場完備
無料駐輪場完備
交通費全額支給
待遇について
退職金制度あり
ボーナスあり
子育て支援
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
時短勤務あり
キャリアアップ
研修制度が充実
資格取得支援制度あり
首都圏での勤務も可能
国際的な仕事
英語が活かせる
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この求人のアンテナレベル

株式会社 タップ 沖縄事業所の会社情報

会社概要

本社
沖縄県うるま市前原260-6
設立
1985年03月
資本金
8,000万円
代表者
代表取締役会長 林 悦男 代表取締役社長 林 武司
従業員数
200名
(男女比:男性7 : 女性3)
事業内容
【1】ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
【2】TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテ...
URL
https://www.tap-ic.co.jp/