株式会社 タップ 沖縄事業所
【AI×観光】ホスピタリティ産業向けの研究開発職の募集です

  • 【正社員】研究開発エンジニア
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  • 西原町
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株式会社 タップ 沖縄事業所

私たちがやっていること

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ロボットを利用し、アプリケーションの研究開発をしています。
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琉球大学構内、産学官連携棟内で業務を行っています。

株式会社タップは1987年創業。
フロントシステム、予約管理システムなどホテルに必要なシステムの
「開発」「導入」「保守」をトータルで行う会社です。
タップシステムは各ホテルのニーズに応えるカスタマイズ性の高さで
着実にシェアを伸ばし現在は全国約900施設で導入。
沖縄だけでもテラスホテルズやカヌチャベイホテルなど
県内大手ホテル約60施設以上で導入されています。
2020年までには1000施設の導入が見込まれ
30年の歴史の中で蓄積されたノウハウと、
未来を見据えたホスピタリティ産業の研究開発で業界トップシェアを誇ります。

私たちのビジョン

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採用担当金城泰子です。
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先輩社員のサポートもあり、わからない事は相談しながら進めます。

「海外展開に向けて」
現在、“星のやバリ”を皮切りに続々と海外ホテルへのタップシステムの導入が始まっています。
そのため海外向けのシステム開発や外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。
今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。
ネイティブの英語講師による少人数制の英語研修では、
コミュニケーションのための英会話の他、
実際のタップシステムを使い実際の業務に必要な単語や会話を習得します。

さらに社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、
在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、
資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。
2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。

【 ホスピタリティサービス工学研究所 】
タップには研究開発を専門とする部門があり、
AI(人工知能)やデータ分析、IoTなどの様々な先進技術を駆使し、
宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しております。

私たちのスタイル

タップは役員と社員の距離が近く、現場の声が上に伝わりやすい社風です。

タップのホテルシステムは専門性が高くお客様のニーズに合わせて変わり続けるため、
在籍年数に関わらず日々勉強が必要です。
しかし研修制度や給与、福利厚生が充実していることもあり、
採用に関しては事前に会社見学や業務内容の細かな説明も行なっているため
雇用のミスマッチが殆ど生じないところがタップの特徴です。

お願いしたい仕事

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新しい技術の情報収集や利用し、専門技術を高めています。
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皆さんのご応募お待ちしてます!!

琉球大学構内の産学官連携棟にて、【ホスピタリティサービス工学研究所】(以下、研究所)という、宿泊業界向けの人工知能やロボットの導入に関する調査研究を行う部署があります。
現在行っている主な研究は、「AI(人工知能)の活用」と「ロボット(AIスピーカー)」の研究です。
AIの活用では、AIとホテルシステムの連動研究、顧客データやアンケートデータの分析
ロボット(AIスピーカー)では、AIスピーカーからロボットへの制御、市場調査などを行っています。

研究所の研究開発が進むと将来的には、
ホテルに訪れた利用客が自らのスマートフォンやタブレットで直接のオペレーションが可能となり、フロントで長蛇の列に並ぶこと無くスマートフォンでチェックインし、直接お部屋へ。
ルームキーには顔や指紋認証、二次元バーコードなどを使い、レストランの予約やルームサービスの注文なども利用客が自分のタイミングで行うことができる。
リクエストされたタオルやルームサービスをロボットが運ぶ。
滞在時の支払いもスマートフォンで決済し、チェックアウトも楽に。

そんなスタイルが主流になるかもしれません。

また、タップは2022年にうるま市のIT津梁パーク内に新技術の実証実験用のホテルを建築予定で進めており、研究所にて調査検討を行った人工知能やロボットなどの新技術も実際に使用される予定です。

「観光×IT」の研究開発で、観光産業の発展につながるお仕事を一緒にしませんか!

募集要項

募集職種
【正社員】研究開発エンジニア
雇用形態
  • 正社員
仕事の内容

研究開発エンジニア
宿泊業界への新技術、サービス導入に関する調査研究をしていただきます。
・人工知能、データ分析に関する技術調査
・機械学習を利用したアプリケーションの研究開発
・基幹システムのデータ分析

求める人材

【必須条件】
・Python、Perl、Java いずれかの言語の利用経験がある方
・Linuxに関する基礎知識(セットアップ及び開発での利用経験)がある方
・Gitの利用経験がある方
【優遇】
・機械学習の利用経験がある方
・Webアプリケーション開発経験がある方


新しい技術の情報収集、利用に積極的に取り組める方を募集しています。

勤務地
沖縄県西原町千原1
産学官連携棟 203号室
通勤・交通

駐車場有り

勤務時間
9:30~18:15
給与

年俸 3,500,000円〜5,500,000円
給与は経験や能力を考慮し決定致します。

賞与
年2回(7月、12月 前年度実績2ヶ月分)
昇給
年1回(6月)
福利厚生

◯社会保険完備
◯交通費全額支給
◯役職手当
◯退職金制度(勤続3年以上の正社員)
◯資格手当(当社規定に関する)
◯私服通勤可能
◯各種有名ホテルの会員権有り

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)
※但し、業務内容によって土日祝の出勤の可能性有り

応募・選考について

選考の流れ
STEP 1
会社説明会
STEP 2
一次面接
STEP 3
二次面接・適性検査
STEP 4
内定
応募方法
下記にありますJOB ANTENNAの応募ボタンよりご応募ください。
連絡先
担当者
採用担当 金城泰子、伊波葉月
住所
〒904-2235 沖縄県うるま市字前原260-6
TEL
098-982-6161
MAIL
recruit_okinawa@tap-ic.co.jp

この求人の特徴

働き方の特徴
完全週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
原則残業なし
残業月30時間以内
服装自由
会社の特徴
老舗企業
平均年齢30代
中途入社5割以上
女性管理職登用実績あり
メディア掲載実績あり
求める人材
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
未経験可
経験者優遇
社会人経験10年以上歓迎
通勤・交通
マイカー通勤可
自転車通勤可
無料駐車場完備
無料駐輪場完備
交通費全額支給
待遇について
退職金制度あり
ボーナスあり
子育て支援
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
キャリアアップ
研修制度が充実
正社員登用制度あり
資格取得支援制度あり
首都圏での勤務も可能

この求人のアンテナレベル

株式会社 タップ 沖縄事業所の会社情報

会社概要

本社
沖縄県うるま市前原260-6
設立
1985年03月
資本金
8,000万円
代表者
代表取締役会長 林 悦男 代表取締役社長 林 武司
従業員数
181名
(男女比:男性7 : 女性3)
事業内容
ホテル情報システムの開発・販売・保守
URL
https://www.tap-ic.co.jp/