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株式会社 センスオブワンダーグループ
【エンジニア大募集】契約社員:システム・アプリケーション開発
- 開発エンジニア
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私たちがやっていること
- 名護市豊原から、日本最先端の技術を発信しています
- 心がワクワク・ドキドキする業務がいっぱい
~ワクワク・ドキドキのあったらいいな、を作るIT会社~
株式会社センスオブワンダーグループのページにご訪問いただき、
誠にありがとうございます。
私たちは、金融・物流・医療ヘルスケア・レジャー・不動産・アパレル・通信など幅広く事業を
展開するS.O.W.グループの一員です。
幅広いネットワークをもつグループ企業のシステム開発を主軸に、
e-Learningをはじめとする教育システム開発、
コネクテッドカーやPepperに関わるAI技術の研究開発、
教育機関と連携しての人材育成、
IoT分野といった新規事業など、ITを活用して世界に新たな『it!』を創出しています。
ITを『it!』と表す私たちの理念には、ワクワクドキドキするサービスを届けたい
そんな気持ちが詰まっています。
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【事業内容】
◆システム開発
医療システム、物流システムなどの基幹システムやアプリの
企画・設計・UIデザイン・開発・運用など
◆教育アプリケーション開発
子ども向け教育アプリケーション開発
学校向け授業支援システムなどの企画提案・UIデザイン・開発・運用
◆IT人材育成
大学・高専などの教育機関や行政と連携し各学校にてセミナー開講やワークショップを開催
◆AI研究開発:4月より新規事業がスタートします!
国内外の自動車メーカーとAIを搭載したコネクテッドカーの共同開発
音声認識、自動翻訳、音声合成などのエンジン研究開発
AIを活用した研究開発
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私たちのビジョン
- 自然溢れる環境は、個人の創造性を高めます
- オフィスのテラスはオーシャンビュー
~安定した業務に加え、新分野への発展を~
2014年に発足した当社のアプリケーション・システム開発事業も順調に進み
AIの新規事業も立ち上がりました。
グループ企業の物流や医療事業も安定的に成長しており、
当社も2018年の株式上場を視野に急激なスピードで成長を続けています。
~教育現場にITの力を~
産官学連携で開発を進めている教育用アプリは、県内小学校での採用が増え続けています。
これからも子どもたちの飽くなき探求心や向上心をITの力でサポートしていきます。
~人材育成で沖縄に貢献~
現場のエンジニアが直接教える講義は、実践型です。
イチから作ってみよう。そんなところから始まります。
ITの魅力に直接触れてもらい人材育成・輩出していくことで沖縄に貢献して参ります。
『it!』の力で、より良い社会インフラを作り上げていく。
柔軟な姿勢で、これからも歩み続けて参ります。
私たちのスタイル
- 世界をあっと言わせる技術がここに!
- 夢に向かって共に歩みましょう!
~社員を大切にすることが、企業をより発展させる~
わたしたちは、上司や部下を問わず全てのスタッフが「さん」付けでお互いを呼び合います。
一人ひとりの「個」を大切にすることこそが企業にとって最も重要だと考える所以です。
入社面接もお互いの考えを話し合い、これからパートナーとして共に歩めるかという点を大切にしています。
業務においては、個人の判断で進められるものは大いに「お任せ」し、その采配も自分次第。
もちろん、チームとしては常にコミュニケーションを取りながら、不安に感じることがないよう
最大限の注意を払います。最初はしっかりサポートしますので安心してください。
業務外においても、新しいスタッフが入るたびに行う歓迎会、
家族や恋人も同席OKのビーチパーティーなど、楽しく仕事に取り組める環境作りは万全です。
オフィスのセンターテーブルには、社員が持ち寄った菓子類やドリンク類が山積みされるなど、
その雰囲気を感じ取れる場面は随所にあります。
服装も自由。音楽を聴きながらの業務もOK。
一人ひとりが、そのポテンシャルを最大限に発揮できる環境がここにあります。
お願いしたい仕事
- 創造性の発揮できる環境がここにあります
- 共に新たな「it!」を築き上げていきましょう
【開発エンジニア】
●アプリケーション開発
業務システム開発経験年数1年以上
Java開発経験者歓迎
Androidのリリース経験者歓迎
システム保守経験者歓迎
●システム開発
プログラミング経験者年数1年以上
C♯開発経験者歓迎
業務システム開発経験者歓迎
現在社内では、業務システム・アプリケーション開発プロジェクトが進行しています。
C#、Javaなどのキャリアがある方歓迎します。
新規事業への進出意欲も高く、活躍の舞台は大きく広がります。
Amazon EchoやPepperに載せるコンテンツ作りにも努力次第で参加可能!
開発経験以上に、意欲や向上心を重視した採用を行います。
モノ作りが好きな方の積極的な応募を心からお待ちしています。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア
- 雇用形態
-
- 契約社員
- 仕事の内容
システム開発・アプリケーション開発
- 求める人材
C#、Javaなどのキャリアがある方歓迎。
あなたの得意分野をお教えください。
正社員登用制度も整えています。
- 勤務地
-
沖縄県名護市豊原
みらい1号館
- 通勤・交通
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
社内規定により通勤手当支給(2万円まで)
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 給与
月給 200,000円〜400,000円
A(基本給):162,400円~324,810円
B(定額残業手当):37,600円~75,190円
A+B:200,000円~400,000円
定額残業手当は残業の有無に関わらず30時間分支給いたします。
超過分は別途支給いたします。
- 賞与
- なし
- 昇給
- 業績による
- 福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当全額支給(最大2万円)
- 休日・休暇
完全週休二日、国民の休日、年末年始、その他会社指定の日、年間休日121日
応募・選考について
- 選考の流れ
-
- STEP 1
- 書類選考
- STEP 2
- 一次面接
- STEP 3
- 適正検査
- STEP 4
- 二次面接
- 応募方法
- 下記にありますJOB ANTENNAの応募ボタンよりご応募ください。
- 連絡先
-
- 担当者
- 総合管理グループ 守田・佐藤
- 住所
- 〒905-2172 沖縄県名護市字豊原200番地
- TEL
- 0980-55-2404
- recruit@senseofwonder.co.jp
この求人の特徴
- 働き方の特徴
- 完全週休2日制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 5日以上の長期休暇取得制度あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 会社の特徴
- 平均年齢30代
- 中途入社5割以上
- オフィスが自慢
- メディア掲載実績あり
- 求める人材
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 経験者優遇
- 求人の特徴
- 採用人数10名以上
- 通勤・交通
- マイカー通勤可
- 無料駐車場完備
- 子育て支援
- 育児支援制度あり
- 育児中の社員在籍中
- キャリアアップ
- 正社員登用制度あり
- 国際的な仕事
- 英語が活かせる
- 中国語が活かせる
- タグ
- 開発エンジニア(契社,名護,C♯,Java経験歓迎)
この求人のアンテナレベル
株式会社 センスオブワンダーグループの会社情報
会社概要
- 本社
-
沖縄県名護市豊原200番地
みらい1号館 -
- 資本金
- 10,000万円
- 代表者
- 代表取締役社長 阿部亨
- 従業員数
- 34名
- (男女比:男性8 : 女性2)
- 事業内容
-
■教育システム開発事業
子供向け教育システム・アプリ開発、e-learningシステム開発、
学校向け授業支...
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いいかも!送るとどうなるの?
気になった求人に「いいかも!」を送ると、
求人への「あなたの関心度」を企業側に伝えることができます。
- 1.気になる企業から、「いいかも!」 が届く
- 気になった求人には積極的に「いいかも!」を送って、あなたが求人情報に関心を持っていることを伝えましょう!
「いいかも!」を送ることで、企業からもあなたに「いいかも!」が届いたり、求人企業の担当者から直接メッセージが届くことがあります。
「いいかも!」は気軽に送り合える事から、複数の求人に同時にアピールする事も可能です。
※「で~じいいかも!」は「いいかも!」に比べ、より強く関心を伝えることができます。
- 2.プロフィールを充実させよう
- プロフィールを更新して、あなたの実績や価値観について、どんどんアピールしましょう!
その他にもマイページから、職種や勤務エリア、年収など、希望の条件を登録することで、求人のマッチング精度をグンと上げることができます。
充実したプロフィールには、企業からの「いいかも!」も届きやすくなるため、あなたの市場価値も高まります。
- 3.お互いに「いいかも! 」が成立したら
- あなたが活躍できる企業を探しているように、企業も自社で活躍出来る人材を求めています。
お互いに「いいかも!」が成立したら、あなたと企業は「お互いに関心がある」状態ということです。
気になる求人に応募して、企業と直接メッセージのやり取りを行ないましょう。
想いを伝えるのもよし、質問するのもよし。
企業とのコミュニケーションを深め、もっと詳しく知りあう機会として、上手く「いいかも! 」を活用しましょう!
アンテナレベルについて
- アンテナレベルは企業や求人の注目度や人気度です。
- 各ページに表示されるアンテナレベルは、企業ページや求人ページに対する求職者からの人気度を表しています。
アンテナレベルの上昇には、応募の数や「いいかも!」数などが影響しており、求職者からの足あとが増えたりすると上昇します。