【自社物件】賃貸物件の管理スタッフ♪<土日祝休み!>未経験も可◎

大鏡建設株式会社

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆選考前のカジュアル面談大歓迎!☆ 下記URLよりお気軽にご応募ください! https://calendar.app.google/5d4HUxw56ayzDSPm6 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ❖当社は土地活用のご提案から、設計、施工、不動産管理、相続と一貫したサポートを起こっております! 不動産事業部では、ピタットハウスのFC加盟店として那覇小禄店・宜野湾店と店舗展開しており、地域に根ざした不動産サービスを提供しています! 今回募集するのは、オーナー様の賃貸経営を支え、入居者様に安心して暮らしていただくための建物管理・入居者対応を担うポジションです。 担当いただくのは弊社で建築した共同住宅を中心とした自社施工物件です! 建物管理だけでなく、収益改善や満室経営の提案、資産価値向上の施策提案などにも携わっていただけます。 【具体的には・・】 ・オーナー様への賃貸経営サポートのご提案 ・建物管理委託契約業務 ・新築物件の引き渡し対応 ・入退去時の室内チェック ・退去に伴う精算事務業務 ・原状回復・修繕工事の手配 ・物件の定期巡回、簡易修繕、軽作業など 【職場の雰囲気】 20～30代の男性スタッフが活躍中! 社内外問わず、さま座な職種とかかわることができるのが魅力です♪ ☆営業や接客の経験を活かして、不動産分野でスキルを広げたい方 ☆新しい業界に挑戦し、キャリアを築きたい方 どちらも大歓迎です! 【サポート体制】 ・未経験スタートの場合も、先輩社員が同行してOJTで指導 ・月1回の1on1ミーティングでキャリア面もフォロー ◆9連休制度◆ 社会人になるとまとまった休暇を取ることが難しくなりがち。。。 そうした課題に対応すべく、当社では有給休暇とは別で5日間の連続特別休暇を付与する「9連休制度」を設けています。 海外旅行や試験勉強など、自身のライフデザインのために自由に活用いただける制度です。 心身のリフレッシュや将来への準備など、あなたらしい形でぜひ活用してください! ◇沖縄県所得向上応援企業認証制度◇ 沖縄県所得向上応援企業認証制度とは・・・ ・これまで従業員の月額給与向上や正規雇用化に努めてきた ・今後、3年間で給与の総支給額を増やす計画がある ・これまで人材育成や持続的な生産性向上に取り組んできた ・今後も従業員の所得向上の仕組みづくりやスキル向上の支援に取り組む意思がある 上記のような取組を行っている企業を沖縄県が認証する制度です。 大鏡建設では従来の等級制度を見直し、評価と給与の関連性を高めることで 従業員の頑張りがしっかり認められ、給与に反映される仕組みを整備しております! ※Iターン・Uターン希望の方はWEB面接も可能です。 　少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 　あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!