CBcloud株式会社
物流テックベンチャーの沖縄拠点立ち上げメンバー!バックエンドエンジニア募集

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私たちがやっていること

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【沖縄拠点開設への想い】
累計調達額は約20億円。テクノロジーの力で物流業界の変革を目指す注目企業、CBcloudがこの春沖縄拠点を開設します。

社長の松本は昭和薬科出身で31歳。
今回沖縄拠点開設は、創業当時からの強い想いでした。
それは沖縄から世界に通用するメガビジネスを創り上げること。沖縄の民間企業からメガビジネスが生まれた実績はほとんどないと思います。私たちCBcloudは沖縄でも世界を変えていけるようなビジネスを創れることを証明したいと考えております。

今回の沖縄拠点では、単に既存事業を沖縄展開するだけではありません。拠点自体のミッションとして、今回採用したメンバーと一緒に、地域特有の課題を解決できる事業展開を構想しております。例えば沖縄であればインバウンドの消費や高齢者の宅配サービス等配送領域で利便性を高めて小売事業者の稼ぐ力を高めるような事業。私たちが関われる事業領域は少なくないのではないでしょうか。

これが故郷である沖縄への恩返しでもあり、今回拠点開設に踏み切った大きな理由です。

【事業内容とミッション】
もともと松本は運送会社を経営。下請け、孫請けの「多重構造」という業界の負を知るとともに、ドライバーという職業は高度な技術を要するにも関わらず、低待遇かつアナログな業務など多数の課題を発見します。

「消費者側のサービスが便利になる一方で、ドライバーの業務負担は増えるばかりで儲けにくい業界構造。これではEC化が進む世の中において、物流ニーズが高まる中、ドライバーの担い手が増える訳がない。」

松本はそう感じていた一方で、物流業界での経営経験とエンジニアとしての知見を踏まえ、「ドライバーファーストでテクノロジーを活用すれば、物流業界を大きく変えることが出来る。」と確信。

物流版Uberと称される、約1分以内にフリーランスドライバーと荷主をマッチングする配送プラットフォーム「PickGo」の提供。宅配業者の効率性を高めるためのソリューションとして「LAMS」。AIやブロックチェーンを活用した運送会社向け動態管理システム「ichimana」。

わたしたちの提供する新しいカタチが物流業界の課題を解決し、新しいサービスの誕生や事業の拡大に寄与できると信じています。

※事業の詳細は取材記事をご覧ください。
「ドライバーの労働環境と社会的地位を変える、物流版Uberの正体とは?」
https://www.softbank.jp/biz/future_stride/entry/iot_5G/20191129

【直近の資金調達について】
ソフトバンク、佐川急便、日本郵政キャピタル、CREといった国内有数の企業や、琉球銀行や沖縄タイムス等の地元企業からも出資を募り、20億円の資金調達を実施いたしました。

「CBcloud シリーズBラウンド総額約12億3,900万円の資金調達を完了」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000016726.html

「CBcloudの沖縄展開に出資 琉球銀行と沖縄タイムス」
https://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/474305?fbclid=IwAR1GSJqKiK0W6xpF-94NfqPna1QTEXtJ5ewlDyGFnNuGRsRQK1QzxsLI0X0

各社とも資金面だけでなく業務面でも提携予定。
日本の通信業界、物流業界トップ企業のリソースとCBcloudのサービス開発力を組み合わせ、物流業界を第一線で牽引していきます。

社会問題の解決を仕事にしたい方。事業の力で社会をより良いものにしたいと思っている方。会社の想いに共感した方。そして沖縄からメガビジネスを創っていきたいと感じている方。是非一緒に働きましょう!

私たちのビジョン

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わたしたちが目指しているのは、「ドライバーが尊敬され、評価される社会」。

翌日配送、EC普及による多量の配送物。配送サービスが便利になる一方で、配送の担い手を取り巻く環境は悪化しています。ドライバーの評価を適正なものにし、所得の向上や仕事の価値を高めること。それは、より便利になる物流サービスを支えるインフラになり得るものです。

すでに香港やインドネシア等の東南アジアでは、同様のサービスが存在しています。いずれも時価総額が1,000億を優に超えており、既にユーザにとっては生活に欠かせないサービスとして浸透しており、大きな市場性が期待できます。

将来的にはPickGo一つで効率良くスピーディーにモノが運べるようにしていきたいと思っています。「モノのMaaS構想」と銘打ち、車だけでなく、飛行機、新幹線、鉄道、船などあらゆる輸送手段を組み合わせ、世の中の暮らしを豊かにする次世代のインフラを創っていきます。

私たちのスタイル

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今回、沖縄拠点の採用メンバーで組織やカルチャー等の拠点づくりを担って欲しいと考えております。実はまだオフィスも決まっていません。立ち上げメンバーとしてオフィス選定や環境構築等も含め、自分たちで創り上げていける組織にしたいと考えております。

東京と沖縄との物理的な距離を感じさせないよう、オンライン上だけではなくオフラインで交流も行なっていきたいです。

▽東京のメンバーのご紹介

【どういう人と働くか】
Qiita Advent Calendar
当社で働くエンジニアの志向性や入社のきっかけ等記載しております。
https://qiita.com/advent-calendar/2019/cbcloud

【スピード感のある開発チーム】
開発チームは10名と少人数ながら2年足らずで3プロダクトを開発。
エンジニア比率は約20%。フロントエンドとバックエンドの比率は50:50程度ですが、垣根を超えて領域横断的に業務を行なっています。
今後は蓄積してきたビッグデータに対してAIやブロックチェーンを活用し、新たな仕組みの構築に取り組みます。
・配送ルートの最適化(ルーティングの自動生成)
・ブロックチェーンを活用した動態管理
・ダイナミックプライシング
・スコアリングロジックの開発

【経験豊富なビジネスサイド】
ビジネスサイドには、創業期のスタートアップを経験しているメンバーや、IPO前後のフェーズを経験しているメンバーも複数在籍しています。
17兆円を誇る巨大な物流市場に対して、CBcloudがどこからどのステップで何を変えていくか。
各自がそれぞれのバックグラウンドと経験を活かして、事業や組織の成長にコミットしています。

お願いしたい仕事

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CBcloudはレガシーな物流産業を、ITの力でより良い方向に変革していくことを目指す組織です。開発チームは13名と少人数ながら、2年足らずで3プロダクトを開発してきました。開発メンバーの発想として、既存の仕組みをプロダクトに落とし込む際、本当にそのまま落とし込んで良いのか、より良い形を根本から作れないか、というところから思考を始め、新しい価値を物流業界に提供することを目指しています。

バックエンドエンジニアは、外部システムとの連携や新規プロダクトのAPI開発、プロダクト間の連携基盤など、サービスの根幹部分を構築していきます。最初のプロダクトではScalaをベースとして開発を進めていきましたが、プロダクトによっては素早く開発するためRailsで開発を行っています。Scalaは使い続けていきますが、サービスや機能の特性によってRailsやGoを使った開発を進めています。

事業成長に伴い、プロダクト改善・新機能追加、開発チームの組織化、DevOps整備・リファクタリングを通じた中長期的な開発効率の確保を、偏りが出ないように取り組んでおり、さらに事業を加速させるためプロダクト開発を推進するバックエンドエンジニアを募集します。

【必須要件】
サービスの成長に必要なことを自発的に考え、行動できること
Ruby on Rails、Laravel、SpringなどのWebフレームワークを使った開発経験3年以上
ORMを介さずにSQLを記述することもできる方

【歓迎要件】
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
クラウドマネージドサービスへの造詣がある方
Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験
Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識
サービスのオンコールサポート経験
大規模なリファクタリングの経験
積極的に情報発信をしている方
SQLへの深い造詣と愛がある方

【開発環境】
- 言語:Ruby, Scala, Node.js, Python
- フレームワーク:Ruby on Rails, Play Framework
- インフラ:AWS, GCP, Azure
- コミュニケーションツール:Slack, G Suite
- IDE:IntelliJ, RubyMine
- その他使用サービス、ライブラリ:GitHub, Jenkins, CircleCI, Firebase, Google Analytics, Datadog, Opsgenie

募集要項

募集職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
  • 正社員
仕事の内容

-PickGoやIchimana、LAMS等の自社プロダクトの機能追加、改善開発等
-開発チームの組織化、DevOps整備・リファクタリングを通じた中長期的な開発効率の確保
-沖縄拠点立ち上げに関わる仕事

求める人材

【必須要件】
サービスの成長に必要なことを自発的に考え、行動できること
Ruby on Rails、Laravel、SpringなどのWebフレームワークを使った開発経験3年以上
ORMを介さずにSQLを記述することもできる方

【歓迎要件】
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
クラウドマネージドサービスへの造詣がある方
Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験
Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識
サービスのオンコールサポート経験
大規模なリファクタリングの経験
積極的に情報発信をしている方
SQLへの深い造詣と愛がある方

勤務地
沖縄県那覇市泉崎1丁目2-2
(オフィス新設予定)
通勤・交通

通勤交通費支給
※現在オフィス新設予定のため詳細場所は面接時にご説明致します。

勤務時間
下記時間帯より、お好きな時間帯でご勤務頂けます。 ①08:00〜17:00 ②09:00〜18:00 ③10:00〜19:00
給与

年俸 3,600,000円〜12,000,000円
※上記は想定年収となります。
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。

昇給
年二回
福利厚生

・通勤交通費支給
・社会保険完備
・書籍購入
・イベント参加費負担
その他、沖縄オフィスオリジナルの福利厚生を検討中です!

《参考:東京オフィスの福利厚生》
・オフィスファーマあり
・無料ティーサーバーあり
・ダーツ、ビリヤードあり
・フリースペースあり
・立ちMTGスペースあり
・社内Barあり
・Nintendo Switch、PS4、スーファミ、ボードゲームあり
・フリーアルコール(定時以降) など

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

応募・選考について

選考の流れ
STEP 1
書類選考
STEP 2
一次面接
STEP 3
二次面接
STEP 4
最終面接
STEP 5
内定

面接回数は2〜3回を予定しております。

応募方法
下記にありますJOB ANTENNAの応募ボタンよりご応募ください。
連絡先
担当者
CBcloud(シービークラウド) 採用担当宛
住所
〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32
TEL
098-988-1572
MAIL
recruit-cb-cloud@jobantenna.jp

この求人の特徴

働き方の特徴
完全週休2日制
土日祝日休み
始業時間が朝10時以降
会社の特徴
ベンチャー企業
平均年齢30代
メディア掲載実績あり
求める人材
U・Iターン歓迎
経験者優遇
社会人経験10年以上歓迎
求人の特徴
管理職・マネージャーの募集
通勤・交通
交通費全額支給
キャリアアップ
研修制度が充実
首都圏での勤務も可能

この求人のアンテナレベル

CBcloud株式会社の会社情報

会社概要

本社
東京都千代田区鍛冶町2丁目5-5
神田駅前SKビル1階
設立
2012年05月
資本金
177,000万円
代表者
代表取締役 松本 隆一
事業内容
配送クラウドソーシング事業
URL
https://cb-cloud.com/