株式会社D2C dot
沖縄オフィス初のフロントエンドエンジニア募集!チームづくりから関われます!

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株式会社D2C dot

私たちがやっていること

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昨年オープンしたおもろまちのオフィスです。
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社員の「願いを叶えられる」会社でありたいと思っています。

「クライアントの課題をデジタルの力で解決する。」これが私たちD2C dotがやっていることです。

親会社であるD2CはNTTドコモ・電通・NTTアドの共同出資で誕生し、日本のモバイルマーケティングの先駆者として業界をリードしてきました。そのクリエイティブ制作領域を支えるのが私たちD2C dotです。

私たちの強みは、戦略構築から企画、制作や開発、分析までクライアントの課題解決に必要なサービスを一気通貫で提供できること。だからこそクライアントとの距離も近く、裁量を持って仕事できることもやりがいの一つです。

事業領域は大きく3つに分かれています。
①プロモーション領域
デジタルマーケティングを軸として、プロモーションの企画から制作や開発、運用を行います。
例えばHi-STANDARD×スカパー!の広告は2018 58th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDSにてメディアクリエイティブ部門にて「総務大臣賞/ACC グランプリ」やその他多数の賞を受賞しました。

②コンテンツマーケティング/SNS運用領域
企業が運営しているメディアやSNSに、ユーザーにとって魅力あるコンテンツを提供しています。
例えばNTTドコモのdmenu内で展開されるメディアでパートナー企業と連携しながら
毎月数百本の記事/アンケートの企画・制作、撮影、サイト分析などを行っています。

③Webサービスの企画・制作・運用 領域
クライアントとともにwebサービスの企画・制作・運用を行います。
例えばradiko。【放送とインターネットの融合】の先駆けとして2010年3月15日の立ち上げから今日まで一貫して、開発・制作・保守・テクニカルサポートを担当しております。

私たちのビジョン

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沖縄オフィス責任者の新城です。
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東京の案件もウェブ会議などで対応することもあります。

「伝えたいコトを伝わるカタチに」が私たちのビジョンです。

「モノ」や「サービス」は素晴らしいのに、その良さが伝わらない。使ってもらえない。言葉では伝えきれないものや、生活者視点に立って初めてわかる良さがあると思います。そういった伝えることの難しさを、角度を変えて伝わるカタチにする。デジタルテクノロジーを軸として、様々なクリエイティブで企業と生活者を繋いでいくことが私たちの仕事です。

私たちが目指すビジョンは、これまでのような一方的なメッセージ発信の方法ではなし得ません。メッセージの受取先の意見や気持ちも考慮された双方向的なものでなくてはいけないと考えています。私たちの考える「伝えたいコトが伝わる」というのは、情報の届け先、つまり企業や生活者、社会全体と信頼関係が構築された状態です。私たちの仕事はまさにそういう状態を常に作り続けることを目指しています。

私たちのスタイル

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オフィスは心地よい環境であることを目指しています。
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社内のリラックススペースも用意。

一言でいうと「自由な職場」です。

私たちの使命は「クライアントの課題をデジタルの力で解決する。」こと。目線は常にクライアントの課題をどうやったら解決できるのか?ということにあります。もちろん最低限の会社を運営するルールや仕組みはあります。ただ、クライアントの課題解決にとって必要だと思うことはできる限り実行していきたいと考えています。

また、それが競争力の源泉にもなっています。裁量が大きいため、それぞれのスペシャリストと協力しつつ、自分の領域外のことにも造形の深い社員が多くおります。

また、web領域を広くカバーしているので、「この分野が面白そう」と思ったら転職するのではなく「社内転職」する社員もおります。例えば、デザイナーとしてキャリアスタートし、ディレクターを経験、今ではクライアントの課題解決のフロントに立つプロデューサーとして活躍する社員もおります。ご自身の目指すキャリアをマネージャー・メンバーと相談しながら深めることができます。

クライアントのためにできることはなんでもやる。そんな環境であなたの才能を開花させませんか。

お願いしたい仕事

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課題解決に積極的に取り組める方を募集しています。
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意欲次第では幅広い技術を試していただける環境です。

フロントエンドエンジニアの方には食品・車・化粧品など様々なクライアントの
プロモーションサイトを 中心としたWebサイトのフロントエンド開発を担当していただきます。
比較的短期間で完了する案件が多く、新しい案件ごとにゼロから開発をおこなうことが多いので、
別の案件でできなかったことをやってみたり、前の案件で利用した技術を応用してみたりなど、
自分次第で様々な技術を試すチャンスがあります。
新しい技術をどんどん試したい、様々な開発を通して自分のスキルを磨いていきたいという方にはぴったりの環境かもしれません。

関わる案件も単なるwebサイトだけではなく、
SNSと連携したものやスマホを使った参加型のイベントなど、
デジタルマーケティングの分野で広い種委員の開発にも携わることができます。
新しいことにチャレンジしているワクワク感ややりきった時の達成感は、仕事の原動力になっています。

また、現在沖縄オフィスにはエンジニアがいません。ゆくゆくはエンジニアの人数も増やして沖縄エンジニアチームを立ち上げたいと考えておりますので、新しいチームの立ち上げやメンバーの教育などにもご興味のある方を歓迎いたします。オフィス自体も立ち上げてまだ数か月と若いですし、まだまだ整っていないところもたくさんありますが、そこも含めて楽しんでいただける方であれば日々やりがいを持って仕事を行っていただけると思います。

これまでの主な制作実績
https://www.d2cdot.co.jp/work

具体的には...
・Webサイトのフロントエンド開発・運用

もっとスキルやキャリアを高めたい。プロフェッショナルなメンバーと一緒に切磋琢磨したい。組織づくりに興味がある。そういうアツい想いを持った方は是非「いいかも!」お待ちしております!

募集要項

募集職種
フロントエンジニア
雇用形態
  • 正社員
仕事の内容

Webサイトのフロントエンド開発・運営

求める人材

【必須要件】
HTML5、CSS3、JavaScriptでのPC/スマートフォン向けサイトの構築経験 1年以上

【歓迎要件】
・WEBサイトデザイン経験
・javascriptのテスト駆動開発(TDD)経験
・gitを使ったチーム開発経験
・WebAPI使用経験
・チーム立ち上げやメンバーの教育に興味のある方

【求める人物像】
・新しいこと、経験のないことへのチャレンジに意欲的な方
・チームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行える方
・課題解決に積極的に取り組める方

勤務地
沖縄県那覇市おもろまち4-9-3-1
CREビル3階
通勤・交通

ゆいレール おもろまち駅 徒歩7分

勤務時間
10:00~18:30 (完全裁量労働制のため上記はあくまで目安です)
給与

月給 210,000円〜350,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり

賞与
なし(業績により決算賞与あり)
昇給
年2回
福利厚生

・裁量労働制
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・NTT企業年金基金
・退職金制度
・NTTグループのレクリエーション制度
・自己啓発支援制度
・マイカー通勤可

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始、慶弔、特別休暇 他
・リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/入社1年後から取得可能))
・有給休暇(入社日に7日付与、最大40日/更新月:10月)

応募・選考について

選考の流れ
STEP 1
書類選考
STEP 2
面接(2~3回)
STEP 3
内定
応募方法
下記にありますJOB ANTENNAの応募ボタンよりご応募ください。
連絡先
担当者
株式会社 D2C dot コーポレート室 井口 朋子
住所
〒104-0061 東京都中央区銀座6‐18‐2 野村不動産銀座ビル
TEL
03-6226-8930
MAIL
recruit@d2cdot.co.jp

この求人の特徴

働き方の特徴
完全週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
5日以上の長期休暇取得制度あり
始業時間が朝10時以降
服装自由
転勤なし
会社の特徴
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
中途入社5割以上
オフィスが自慢
メディア掲載実績あり
求める人材
学歴不問
U・Iターン歓迎
求人の特徴
急募求人
通勤・交通
マイカー通勤可
交通費一部支給
待遇について
退職金制度あり
子育て支援
時短勤務あり
キャリアアップ
正社員登用制度あり
資格取得支援制度あり
首都圏での勤務も可能

この求人のアンテナレベル

株式会社D2C dotの会社情報

会社概要

本社
東京都中央区銀座6-18-2
野村不動産銀座ビル
設立
2013年07月
資本金
6,500万円
代表者
四栗 崇
従業員数
98名
(男女比:男性6 : 女性4)
事業内容
デジタルマーケティング事業
Webサイト、アプリの企画、制作、運用
Webサービス運用・保守、ソーシャル...
URL
https://www.d2cdot.co.jp/about