パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 Global Bridge COMPANY
国内外のエンジニアを束ね、グローバルプロジェクトチームを率いて更なる高みへ

  • プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
  • 正社員
  • 旭町・松山周辺
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 Global Bridge COMPANY

私たちがやっていること

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平均年齢は32歳、オフィスも新しく、社内はフレッシュな雰囲気です。
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Global Bridge COMPANYは、グローバルチーム型開発モデルにおけるコントロールセンターの役割を担っています。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、総合人材サービスグループであるPERSOL(パーソル)グループのITを担う中核会社です。
沖縄のGlobal Bridge COMPANYでは、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の社内カンパニーであり、グローバルチーム型開発モデルにおけるコントロールセンターの役割を担っています。 パーソルプロセス&テクノロジーやその海外法人と連携し、今まで培ってきた豊富な経験と実績の強みを活かし、国内外のお客様へ高品質なITサービスを提供しています。

ITソリューションプロバイダーとして、世界中の多様な人たちとネットワークを築き、日本の技術品質を価値として提供していかなければならない。 こんな想いからGlobal Bridge COMPANYの前身となるインテリジェンス ビジネスソリューションズ沖縄を2013年に設立いたしました。
(株式会社IBS Global Bridgeは、2017年7月1日をもってパーソルプロセス&テクノロジー株式会社に吸収合併いたしました)

私たちの使命は、世界中の優秀なエンジニアの人材ネットワークを築き、最高のプロジェクトチームにより、より早く、より高い品質のサービスを提供し、お客様のビジネス課題を解決することです。そして、それを実現するモデルこそが、ネットワークを通じて多様な国のエンジニアとプロジェクトチームを形成し、英語を共通言語としてプロジェクトを進める、「グローバルチーム型開発モデル」です。

単なるオフショア開発ではなく、世界の優秀な技術者ネットワークを通じて最高の品質をお客様に提供する。
その使命を果たすべく、社員一同全力で挑戦し続けてまいります。

私たちのビジョン

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メンバーの半数が沖縄出身ですが、海外出身者や大阪・東京からのIターン者もいます。
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優秀なエンジニアが多く在籍しており、社員同士お互いのスキルを高め合っております。

日本のIT産業が国内のマーケットだけを相手に、日本のエンジニアがシステムを開発する世界から、世界中の優秀な人材が、国境を越えてお客様に最高のITサービスを提供する時代へと移り変わることは間違いありません。
Global Bridge COMPANYは、これに先駆けて世界の多様な人たちと「グローバルチーム型開発モデル」を通じて、世界のお客様に最高のサービスを提供できる組織を目指しています。

私たちが挑戦する「グローバルチーム型開発モデル」は、文化の異なる人たちとインターネットを通じてチームを組み、プロジェクトを進めることで、さまざまな国の優秀なエンジニアと、ITスキルを切磋琢磨して伸ばしていくことができるだけなく、英語によるコミュニケーションスキルの向上や、様々な価値観を受け入れることによる多様性への対応能力を養うことができます。
そして何より、今後、世界中のお客様へ、世界中のエンジニアとともにサービスを提供していくことで、世界基準でエンジニアとしての経験を磨くことができる、Global Bridge COMPANYはそんなチャンスが沢山ある組織です。

私たちのスタイル

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フリースペースではカラフルな椅子が配置されています。社員自らがアイディアを出して、はたらく環境づくりに取り組んでいます。
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メンバー同士はオフィスの外でも交流を深めています。

【 社風・文化 】

1>> 社員同士のリレーションシップ
物理的に距離の離れた社員達がプロジェクトを円滑に遂行するためには、質の良いコミュニケーションを取ることが重要です。事業戦略の1つとしてコミュニケーション強化を掲げ、互いの文化理解、情報共有・伝達の精度向上、交流施策の企画に取り組んでいます。

2>> グローバル化促進への取り組み
グローバル化とは多様性を受け入れることからスタートします。
Global Bridge COMPANYでは、外国籍社員の積極的採用や、パーソルプロセス&テクノロジー ベトナムとの交換留学を通じて、お互いの文化や考え方の違いを理解、認め合うことで、それぞれの固定観念を打破し、グローバルの土台を築いています。


【 成長する仕組み 】

1>> 10%ルール
10%ルールとは業務時間の10%を自身の価値を上げるために活用する、という弊社独自の制度です。週1回のネイティブ講師との英語レッスンや、ソースコードレビューによるプログラミング学習等、半期ごとに各々が設定する価値向上へ繋がる取り組みの時間として活用しています。


2>> ハイパフォーマンスへの機会提供
半期ごとに最も価値を発揮した社員を全社員で選出します。
選出された社員はインセンティブとしてベトナムへの1週間出張の機会を得ることができます。現地では、普段オンラインでやり取りをしているエンジニア達と肩を並べて仕事をしたり、現地企業を訪問したりなど、価値のある多くの経験を積むことができます。

3>> 挑戦の後押し
Global Bridge COMPANYは社員の「チャレンジしたい」「挑戦したい」を受け入れる組織です。
この風土により、東京-沖縄-ベトナム間の中期出張や、グループ会社からの転籍などが実現しています。自分でやりたいと発したことは、結果がどうであれ必ず本人の成長につながると信じ、社員の「やりたい」を尊重しています。

お願いしたい仕事

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数千万円規模のプライム案件をターゲットに、プロジェクト立上げ~リリース、運用保守まで一気通貫で経験できます。
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アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTを活用しながらシステム関連の受託業務を行います。

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー

>>プロジェクトマネージャー
プロジェクトの責任者として、採算を含めたマネジメントを担当していただきます。 PJT計画の策定から推進の支援なども行う。 自身で管理する案件の提案も行う。
・様々な顧客に対するシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・ベトナムのオフショア開発へプロジェクトを切り出し、プロジェクトマネジメントを担当

>>プロジェクトリーダー
プロジェクトの推進担当者として、デリバリーの推進を担当していただきます。(国内外のエンジニアに対して) 進捗管理や顧客報告などのマネジメント力が必要です。

【配属先の部署の業務】
コンサルやプライム案件、自社サービス、スマホ、グローバル案件など、あなたの「やりたい」を実現することができます。Global Bridge COMPANYでは「挑戦×成長」を大切にしており、未経験の領域や技術であっても挑戦する環境を提供しています。また、個人の成長を第1に考える風土があるため、一段上の役割を全員に与えることも大きな特徴です。今までマネジメントのご経験を積めなかった方にはPLやPMのご経験を、二次請けでの業務がメインだった方にはプライム案件を任せる等、自主性を重んじるGlobal Bridge COMPANYだからこそ、一人ひとりが裁量をもって業務に取り組むことができます。ご入社後は下記プロジェクトを想定しておりますが、面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が Global Bridge にはあります。

【プロジェクト詳細】
主に顧客の社内システムのリプレイス案件や外部顧客の基幹システム開発案件のデリバリを担って頂きます。
数千万円規模のプライム案件をターゲットに、プロジェクト立上げ~リリース、運用保守まで一気通貫で経験できるため、自社業務、システムを通しての業務改善プロセスを経験できます。その他、ベンチャー企業様向けのWeb・スマホアプリの開発などもございます。
PMの方には数千万規模のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてデリバリーして頂く想定です。
PLの方には10名程度の日本、ベトナムのメンバーの進捗管理、顧客調整や課題管理などのマネジメント業務を行って頂く想定です。

募集要項

募集職種
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
雇用形態
  • 正社員
仕事の内容

主に顧客の社内システムのリプレイス案件や外部顧客の基幹システム開発案件のデリバリを担って頂きます。
数千万円規模のプライム案件をターゲットに、プロジェクト立上げ~リリース、運用保守まで一気通貫で経験できるため、自社業務、システムを通しての業務改善プロセスを経験できます。

■プロジェクトマネージャー
数千万規模のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてデリバリーして頂く想定です。システム開発、保守開発のプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。


■プロジェクトリーダー
10名程度の日本、ベトナムのメンバーの進捗管理、顧客調整や課題管理などのマネジメント業務を行って頂く想定です。また、様々な顧客に対するシステム開発における要件定義、基本設計、開発管理等を行っていただきます。

求める人材

■必須条件 ※以下いずれかのご経験がある方
・SI案件でのPLもしくはチームリーダーの経験
・オフショア開発案件のPLもしくはチームリーダーの経験
・(社内外問わず)SI案件の提案に関わった経験
■歓迎条件
①十人月以上のSI案件のPM経験
②数千万規模のSI案件の提案経験
■求める人物像
・自ら行動ができる方
・諦めず、前向きに取り組み、メンバーを牽引できる方
・顧客志向で取り組み、ビジネス判断を下せる方

勤務地
沖縄県那覇市旭町1-9
カフーナ旭橋B-1街区 3階
通勤・交通

公共交通機関
最寄駅:ゆいレール「旭橋駅」より徒歩5分 ・駅から徒歩すぐの交通至便な場所にあります。

勤務時間
■9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分) ・平均残業時間は月30時間程度。 ・労働時間は36協定に則り厳しく管理し、週に一度は NO残業DAYを実施。
給与

月給 238,000円〜402,100円
別途、残業代は全額支給致します。
裁量労働制の場合、1日当たり9時間45分働いたものとみなします
経験、能力などを考慮の上、優遇いたします。

モデル年収例

440万~750万(残業時間30h想定)

賞与
2回/年(6月、12月)
昇給
2回/年(4月、10月)
福利厚生

教育研修制度
交通費全額支給
残業手当
資格手当
社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度(任意)
保養所(健康保険組合)
法人向け福利厚生クラブ会員 他

休日・休暇

週休二日制
【休日休暇】年間休日(120日以上):週休2日(曜日は配属先に準ずる)、夏季休暇(7月~9月までの間で5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度10日)
【特別休暇】育児休暇、介護休暇、産前産後休暇(14週)、慶弔休暇、生理休暇(有給1日)、公傷休暇、災害休暇、公職休暇

応募・選考について

選考の流れ
STEP 1
書類選考
STEP 2
一次面接(Web適正試験)
STEP 3
二次面接
STEP 4
内定

※面接場所は、居住先によってご相談に応じます。(東京・大阪・福岡も実施可能) ※技術部門、管理部門もしくは人事部門との面接となります。

応募方法
下記にありますJOB ANTENNAの応募ボタンよりご応募ください。
連絡先
担当者
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 中途採用担当
住所
旭町1-9, カフーナ旭橋B街区3F
TEL
098-869-8518
MAIL
saiyo-ppt-gb@persol.co.jp

この求人の特徴

働き方の特徴
完全週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス勤務あり
副業可
服装自由
転勤なし
会社の特徴
上場企業
上場企業のグループ会社
ベンチャー企業
平均年齢30代
中途入社5割以上
オフィスが自慢
メディア掲載実績あり
求める人材
学歴不問
U・Iターン歓迎
経験者優遇
社会人経験10年以上歓迎
求人の特徴
管理職・マネージャーの募集
通勤・交通
交通費全額支給
待遇について
インセンティブ制度あり
昇給機会年2回以上
ボーナスあり
子育て支援
産休・育休取得実績あり
時短勤務あり
キャリアアップ
研修制度が充実
資格取得支援制度あり
首都圏での勤務も可能
社内ベンチャー制度あり
国際的な仕事
英語が活かせる
海外出張あり

この求人のアンテナレベル

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 Global Bridge COMPANYの会社情報

会社概要

本社
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント7F
設立
1977年09月
資本金
31,000万円
代表者
代表取締役 横道 浩一
従業員数
4,251名
(男女比:男性7 : 女性3)
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保...
URL
https://www.persol-pt.co.jp/gb/a...