株式会社 琉球新報社
【UIターンも大歓迎‼︎】琉球新報社の収益の柱。広告企画営業スタッフ募集!

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株式会社 琉球新報社

私たちがやっていること

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県民144万人に寄り添った新聞作りをしています(玻名城泰山 代表取締役社長)
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2018年5月に完成した新社屋は沖縄の情報発信のランドマークに

「琉球新報社」は沖縄の新聞社です。
新聞を毎日発行し、沖縄から世界へニュースを発信しています。

那覇市泉崎に本社を置き、県内では中部・北部・宮古・八重山に、また県外では東京・大阪・福岡に支社・支局を持っています。

実際に新聞を作る編集局の他に、営業局や読者事業局などがあり、さまざまな部署が新聞社を支えています。

例えば読者事業局では、今年で34回目となる全日本トライアスロン宮古島大会や、おきなわマラソンといった全国的にも人気のイベントを行っています。イベントを開催することによって地域の活性化にもつながれば、との思いを込めて続けている事業です。中でも宮古島でのトライアスロン大会は、日本のトライアスロンを代表する大会に成長し、参加定員1700人、経済効果が3億円超との試算もあり、宮古島の島おこしに大きな貢献をしています。
また地元への貢献として、図画コンクールや伝統芸能コンクールなど沖縄の教育や文化芸能を支える事業をいくつも行なっています。

沖縄を代表する新聞社として、日本・そして世界に向けてどんどん発信を行ない、沖縄文化の創造・発展に貢献しています。

私たちのビジョン

私たちは、理不尽・不条理・不合理な中で生活することを余儀無くされている側の立場、常に弱い側に立ち寄り添う謙虚な気持ちを大切にしています。

新聞社は報道機関であり、読者や県民の皆さまが主人公です。
琉球新報社で働くすべての人の意識も同じ方向に向かうよう、社員を育てながら社会に貢献できるような組織を目指しています。

新聞という紙ベースの時代から、紙とデジタルは両輪という時代になっても、人々の「知りたい欲求」は変わらないので、このインターネット社会でしっかりとニュースを伝えていく仕組みを考えています。

琉球新報は今年で創刊126年を迎えます。

「沖縄の未来は自分たちで決める」という強い気持ちを持って、これからもスピード感を大切に沖縄から情報発信を続けます。

私たちのスタイル

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要望の多かった新報ホールも復活!
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スピード感を大切に日々邁進(謝花稔 総務局次長兼人事部長)

琉球新報社は自由な社風で、いろんな人がいます。
新聞社という社業は、人それぞれの多様性を認めることから始まるものだと信じています。

「この会社に入って良かった」と働く人みんなが思える会社づくりを目指しています。
社員が成長を感じられるためのバックアップは惜しみません。

一番働き盛りの子育て世代が安心して働いてプライベートも充実できるように、法令で決められている産休育休はもちろんのこと、様々なサポート制度を設けています。

前例踏襲を良しとせず、「(こうある)べき論」にとらわれず、いつも新しいことに取り組んでいます。例えば産休・育休中の従業員を集めた「子育てカフェ」の開催もその1つ。社内でどのようなサポートがあると助かるかヒアリングをしています。育休中の参加者からは会社とのつながりが保てると好評です。

また全国的に見ても地方の新聞社では珍しいことなのですが、外国籍の記者も社員として働いています。
若くて意欲のある新しい人材をどんどん入れて、会社がよりダイナミックになることを願っています。

情報・文化の発信源、そして沖縄のランドマークになる新社屋での業務が2018年5月7日から始まりました。
県民の皆さんに愛されながら旧社屋の取り壊しに伴い閉館となった琉球新報ホールも、新社屋で復活しました。伝統芸能のイベントや、若者向けのソーシャルイベントなど、人が集まって活気を生み出す拠点になります。

フレッシュな感覚で提案できる人
前向きに物事を考える人
失敗してもくじけない人
柔軟な発想の人
立場の違う人の意見も受け入れられる人
フットワークが軽快な人
喜びを分かち合える人

琉球新報社で一緒に働きませんか?あなたのご応募を待っています!

お願いしたい仕事

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紙面やWEB企画、イベントなど様々な手法でクライアントの課題を解決します
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営業担当の根路銘です!新しい琉球新報を一緒に創りましょう!

「新聞社」というと真っ先に思い浮かぶのが新聞記者だと思いますが、私が所属する営業局は収益部門です。最もベーシックな仕事内容は、企業に対して新聞広告を提案し、対価として広告料金をいただくというものです(新聞そのものを販売する「営業」とは異なります)。

しかし、最近はインターネット、SNSなど多様なメディアや情報発信手法があり、私たちの周りには膨大な量の情報が流れています。そんな中で、クライアント(広告主)の伝えたい情報を、伝えたいターゲットに対していかに届けるか、日々考えています。

例えば、新聞社の強みである取材・編集力を活かした記事体広告の提案。どんな切り口でコンテンツを作り上げるか、タレントさんを起用するか、新聞社が持つイベントと連動させられないか、どのようにWEB展開すれば効果的かなど、より良い提案をするためにあらゆる手法を検討します。

また、新聞社は地域のお祭りやスポーツイベントの主催もしており、私は5年ほど前から「おきなわマラソン」を担当しています。沖縄を代表するフルマラソンのイベントとして、県内、県外、海外からも多くの皆さまに参加いただいている大会です。大きな大会だけに課題も多くあり、頭を悩ませることもありますが、参加者に大会を楽しんでいただくため、大会を支えていただくスポンサー企業のメリットを最大化するために何が必要かなど、チームで考え、実行に移す-。一連の過程は自分自身の成長にもつながり、やりがいを感じます。

普段の仕事の中で意識しているのは、業務時間中の密度と、仕事に対して責任を持つこと。現在2歳の育児中ということもあり、業務時間内で仕事を終わらせることを強く意識しています。また、「責任」というとありきたりですが、やはり責任感を持つことで一つの仕事に対するしぶとさが生まれます。失敗を失敗で終わらせないしぶとさを持ち続けたいと思っています。

琉球新報社は創刊126年を迎える企業ですが、まだまだ成長過程。伸びしろだらけです。新しい琉球新報を一緒に創ってみたいという方に応募していただけるとうれしく思います。

募集要項

募集職種
営業職
雇用形態
  • 正社員
仕事の内容

新聞広告の営業

求める人材

フットワークが軽く積極的な人

勤務地
沖縄県那覇市泉崎1-10-3
勤務時間
1日8時間勤務(7時間勤務・1時間休憩)
給与

月給 202,800円〜
職歴・経験等を判断材料とし年齢も加味した上で総合的に判断
*上記金額は参考例(2019年度新卒初任給実績)

モデル年収例

年収380万/入社2年目実績(残業代等含む)

賞与
年2回(夏・冬)
昇給
年1回(4月)
福利厚生

家族手当、単身赴任手当、地域手当、住宅手当、取材手当など

休日・休暇

年間休日107日(2019年)、年次有給休暇、特別休暇(夏休み、結婚など)

応募・選考について

選考の流れ
STEP 1
登録プロフィールの「自己紹介」「このさきやりたいこと」「職歴」は、必須で入力ください
STEP 2
書類選考
STEP 3
人事部長面接
STEP 4
職種に合わせた筆記・実技試験
STEP 5
役員面接

ご応募いただいた際に、登録プロフィールの「自己紹介」「このさきやりたいこと」「職歴」が未入力の場合、弊社からの応募対応を控える場合がございますので、予めご了承ください。

試用期間3ヶ月〜6ヶ月

応募方法
下記にありますJOB ANTENNAの応募ボタンよりご応募ください。
連絡先
担当者
株式会社 琉球新報社 総務局 人事部 宮城奈々子
住所
〒900-8525 沖縄県那覇市泉崎1-10-3
TEL
098-865-5135
MAIL
jinji@ryukyushimpo.co.jp

この求人の特徴

会社の特徴
平均年齢40代
求める人材
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
経験者優遇
社会人経験10年以上歓迎
求人の特徴
急募求人
通勤・交通
交通費全額支給
待遇について
退職金制度あり
住宅手当・家賃補助あり
ボーナスあり
子育て支援
育児支援制度あり
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
時短勤務あり
キャリアアップ
研修制度が充実
正社員登用制度あり
首都圏での勤務も可能
国際的な仕事
英語が活かせる
中国語が活かせる
その他外国語が活かせる
海外出張あり

この求人のアンテナレベル

株式会社 琉球新報社の会社情報

会社概要

本社
沖縄県那覇市泉崎1-10-3
資本金
19,200万円
代表者
玻名城 泰山
従業員数
319名
(男女比:男性7 : 女性3)
事業内容
新聞発行
URL
https://ryukyushimpo.jp/