SCSKニアショアシステムズ株式会社
【ホスト技術者】幅広い裁量を!一歩先を目指すプロジェクトリーダー募集

  • プロジェクトリーダー(PL)
  • 正社員
  • 南風原町
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SCSKニアショアシステムズ株式会社

私たちがやっていること

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沖縄においては那覇・南風原の2拠点体制で運営
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数多くの実績が認められ、沖縄は全国最大規模を誇ります

~ 抜群の経営基盤と高い福利厚生、自らを成長させる質の高い仕事がここに ~

わたしたちSCSKニアショアシステムズは、SCSKのグループ会社として
1997年からここ沖縄で事業を展開。首都圏をはじめとする大都市圏でSCSKが
システム開発やITインフラ構築などの各種ビジネスを請け負い、その業務を
那覇や南風原を含めた全国8拠点で対応しています。

母体となるSCSKは、住友商事グループのシステムインテグレーターとして知られ、
盤石の経営基盤と共に、「効率的に働きしっかり休むこと」を目標に掲げた
「スマートワークチャレンジ」など、抜群のワークライフバランスで業界を
牽引していることでも有名です。


わたしたちが手を携えるクライアントは、日本を代表する大企業ばかり。
沖縄に暮らしながら質の高い仕事に取り組めると共に、
システムの改修やバージョンアップなど特定のお客様との継続的な事業案件に
関わっているため、高いスキルと幅広い知識、一歩踏み込んだ提案力や企画力などが
業務を通じて身に付けられると考えています。


今ある知識を活かし、そして更なる成長を通じ、
ここ沖縄から日本のビジネスをICTの力で共に支えて参りましょう!

私たちのビジョン

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出向や常駐がなく、常に仲間と業務にあたれるのも当社の魅力
私たちのビジョン イメージ2
クリエイティブな発想で、クライアントの業務を日々最適化しています

~ 特定のお客様との継続的なお付き合いを通じ、一歩進んだ提案や改良を ~


私たちの業務は一般的なシステム開発業者とは異なり、
取引先への出向や常駐がありません。
そのため、一人ひとりのスキルや知識に寄り添ったサポートを常時社内で行うなど
個人の成長を全力でバックアップして参ります。


加えて、私たちが目指す近未来像は、全国550名体制の現状(2018年度)を1000名体制まで
引き上げて行くこと。そのためには新たなリーダーやマネージャー候補といった
数多くのポストが必要にもなり、人材育成は喫緊の課題です。
当社には協力企業の技術者も数多く在籍しており、単なるプレイヤーではなく
リーダーやマネージャー的な「一歩上のレベル」で仕事に取り組んでいただける点も
大きな成長の糧になると考えています。


また、わたしたちのクライアントは、その全てが首都圏や大都市圏の企業。
大都市圏から数多くの業務を沖縄へと運び込んでくることによって
地域に新たな雇用を生み、経済を活性化させ、優秀なビジネスパーソンを
大切に育てあげていくことも、私たちの重要な責務であると思います。


事業を通じ、個人を成長に導き、地域経済を活性化。
さらに、日本を代表する大企業のノンコアビジネスをITの力で最適化していき
コアビジネスへの注力と生産性向上に繋げる。

わたしたちが作り出すビジネスサイクルは、想像を超える影響を日本に与え続けています。

私たちのスタイル

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社員の家族や協力会社もウェルカムのビーチパーティー
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地域貢献の一環として行っている小学生向けのプログラミング講習

~ 【 IT業界 = ブラック 】 という図式を、社会に先駆けて打ち壊したSCSK ~


働き方改革が声高に叫ばれる以前から、SCSKでは労務環境や労働条件の
改善に取り組み続けてきました。
IT業界においては、「劣悪な労働条件が当たり前」という風潮もありましたが
トップ自らが率先垂範で断行し、インテリジェンス溢れる業務へと変化。
その考えは全てのSCSKグループに浸透しており、弊社においても
現実レベルの待遇として落とし込まれています。


土日祝の休日化や月平均20時間未満の残業、有給消化率97%以上など、
その取り組みは枚挙に暇がありません。


また、社員同士の円滑な人間関係醸成を図るため、
社員1名ごとに毎年一定のコミュニケーション費を用意。
決められた部署などではなく、気の合う同僚との飲み会などで使えると好評です。

那覇・南風原という2拠点の交流を目的としたビーチパーティでは、
家族や協力会社も含めて招待するなど、アットホームな親睦を重視しています。


一方、社員有志によるフットボール部や釣り部、野球部なども定期的に活動しているほか、
男性社員の育児休暇も複数名が取得するなどプライベートの充実も魅力。
奨励金が用意される資格取得もあり、自己研鑽と遊びが両立可能な
「ハイレベルなワークライフバランス」が整備されていると自負しています。

お願いしたい仕事

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自らの業務を遂行するほか、チームを率いて案件完了に向けて動きます
お願いしたい仕事 イメージ2
的確な指示と進捗状況の把握など、広い視野が求められます

プロジェクトマネージャーから割り振られた業務に対し、
リーダーとしてプログラマー・システムエンジニアを導いていただきます。
プロジェクトの進捗や品質、メンバーの管理など業務は多岐にわたりますが、
時に人を支え、時に自らも参画してチーム全体を牽引してください。

全員の動きを把握すると共に、個々の進捗状況を見ながら人的リソースを再配分するほか、
定められた仕様や品質になっているかをチェック。
最終的に自らの指示が的確に伝わり、プロジェクトが滞りなく終了した時の
喜びや達成感は格別です。


PL(プロジェクトリーダー)/SL(サブリーダー)としてプロジェクト管理経験のある方や、
COBOLによる基幹システム開発経験、もしくは
Java/.NETによるWebアプリケーション開発経験がある方などの応募をお待ちしています。

募集要項

募集職種
プロジェクトリーダー(PL)
雇用形態
  • 正社員
仕事の内容

プロジェクト管理(進捗、品質、メンバー管理)
システム開発(基本設計~結合テスト)

求める人材

・PL/SLとしてプロジェクト管理の経験がある方
・COBOLによる基幹システム開発経験がある方
・Java/.NETによるWebアプリケーション開発経験がある方

上記、いずれかの経験があれば歓迎致します。

勤務地
沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10
通勤・交通

※勤務地は南風原・うるま市のいずれかとなります。

公共交通機関、自家用車、バイク、自転車のいずれも利用可。
※駐車場、バイク・自転車駐輪場あり。
※うるま市は、駐車場無料。
※交通費支給(規定あり)

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間/9:00~17:40(7.4h) ※平均月間残業18:22(2017年度全社平均)
給与

月給 290,000円〜370,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※経験・能力を考慮の上優遇

モデル年収例

年収650万円/40歳/PM/月給44万円
年収450万円/35歳/PL/月給31万円
年収380万円/30歳/SE/月給26万円
年収330万円/26歳/PG/月給23万円

賞与
年2回
昇給
年1回
福利厚生

交通費支給※規程有
社会保険完備
各種手当(管理手当、役割手当、業務手当、超過勤務手当等)
資格取得支援
育児支援のための時短勤務制度
退職金制度
教育制度
企業年金基金
従業員持株会
慶弔見舞金
保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ

休日・休暇

完全週休2日(土・日)
祝祭日
年末年始
慶弔
育児・子の看護・介護・両立支援・教育・ボランティア・マタニティ・バックアップ休暇
有給休暇 ※2017年度取得実績97.7%(19.5日/年)

応募・選考について

選考の流れ
STEP 1
書類選考
STEP 2
一次面接
STEP 3
適性検査、二次面接
STEP 4
内定

※一次面接、二次面接ともに沖縄の希望の開発センターで行います。
希望により東京での面接も対応致しますので、ご相談ください。

応募方法
下記にありますJOB ANTENNAの応募ボタンよりご応募ください。
連絡先
担当者
SCSKニアショアシステムズ株式会社 沖縄第一開発部 採用担当 石川
住所
〒900-0025 沖縄県那覇市壺川1-3-4 沖縄メディアモールビル4F
TEL
098-855-5200
MAIL
saiyo@scsk-nearshore.co.jp

この求人の特徴

働き方の特徴
完全週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業月30時間以内
フレックス勤務あり
服装自由
転勤なし
会社の特徴
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
求める人材
学歴不問
U・Iターン歓迎
経験者優遇
社会人経験10年以上歓迎
社会人経験20年以上歓迎
求人の特徴
管理職・マネージャーの募集
上級管理職・エグゼクティブの募集
通勤・交通
マイカー通勤可
バイク通勤可
自転車通勤可
無料駐車場完備
有料駐車場完備
無料駐輪場完備
有料駐輪場完備
交通費全額支給
待遇について
退職金制度あり
ボーナスあり
子育て支援
育児支援制度あり
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
時短勤務あり
キャリアアップ
研修制度が充実
資格取得支援制度あり

この求人のアンテナレベル

SCSKニアショアシステムズ株式会社の会社情報

会社概要

本社
東京都江東区豊洲3-2-24
豊洲フォレシア
資本金
10,000万円
代表者
代表取締役社長 谷口 学
従業員数
277名
(男女比:男性8 : 女性2)
事業内容
SCSK株式会社が大都市圏の大手企業から受注した案件の開発フェーズを役割分担して、那覇、南風原、宮崎...
URL
http://www.scsk-nearshore.co.jp/