株式会社アイ・ラーニング
放課後等デイサービス新規開所へむけて「児童発達支援管理責任者」を大募集!!

  • 児童発達支援管理責任者
  • 正社員
  • 宜野湾市
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株式会社アイ・ラーニング

私たちがやっていること

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わたしたちと共に人材教育に取り組みましょう
私たちがやっていること イメージ2
ご質問は採用担当まで遠慮なくどうぞ!

わたしたちアイ・ラーニンググループは、沖縄の将来を担う
子ども達の人材育成を核とした総合教育企業です。

1、小学生から高校生までを対象とした進学教室「トリプル・アイ」3校

2、大学進学に特化した予備校「個別教育EGGS」3校

3、代ゼミサテライン予備校8校

4、小中高生を対象とした個別学習塾「IB早稲田」

5、台湾の大学進学を目指す高校生を対象とした華語スクール「縁デバー」

6、県や市町村から要請を受け、離島における無料塾や放課後塾の運営のほか、
経済的・地理的事情によって学習が困難な子ども達の学力向上を目的とした
「居場所」運営事業

7、学習塾による運営を活かし、個々に合った学習プランをカスタマイズする
各種障がいを持つ子どもたちに向けた放課後等デイサービス「アイ・キッズ」

上記7つの人材育成事業に加え、

性差別のない社会作りに一石を投じる「一般社団法人LGBTソサエティ」や
市町村の地域活性を目指す「地方創生みらい」といった地域おこし事業、
主にベトナムからの技能実習生に入国後1カ月間の日本語・日本文化教育を
行う「TOYO協同組合 沖縄支部」、ベトナムやフィリピンからの技能実習生の
受け入れ及び県内企業へのサービス提供を行う「フレンドリーアジア」といった
グローバル事業を展開しています。

人材の育成や、個々人が持つ能力の開発やサポートを通じて
地域社会をより良い方向へと導くために尽力しています。

私たちのビジョン

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子ども達の成長を通じ、地域社会を豊かにします
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チームとして手を携えながら歩んで参ります

わたしたちが創業より一貫して掲げるビジョンは、
沖縄の将来を担い、そして世界で活躍するための人材づくり。
教育面から個々の能力を開花し、より良い社会構築を目指しています。
そこには、性別や国籍の違い、障がいの有無も関係ありません。
「子どもたちの成長を社会の成長に繋げていく」という変わらぬ想いを
大切に、これからも着実に進んで参ります。

一方、人材育成という軸は崩さず、1977年の設立以来40年以上にわたって
さまざまな事業を展開してきた当社。これからも、人材育成や地域創生に
繋がるビジネスモデルを積極的に構築していきたいと考えています。
このことから、アイ・ラーニンググループ内において、各事業のプロフェッショナルを
目指す道もあれば、複数の業務を横断的に経験するゼネラリストを目指す道、
新たな経験を求めるキャリアチェンジといった豊富な選択肢を用意。
人生100年時代にあって、何歳になっても自らの可能性を追求し続けられる
環境を社内に用意することで、子ども達に負けない成長を大人たち自身が
率先して成し得ていきます。

さらに、正社員・アルバイトを含めた集合研修などを通じて、
子ども達に教えること、コミュニケーションを取ること、
教室を良くするためのチームワークを醸成することなどを互いに学び、
各スタッフが地力を発揮できるよう努めて参ります。

私たちのスタイル

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家族と共に汗を流す社内レクリエーション
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他教室との交流に役立つ忘年会

わたしたちアイ・ラーニンググループはこんな企業です。

■平均年齢約31歳のフレッシュ企業

20代や30代といった若いメンバーが多く、活気に溢れています。
年齢が若いだけに、私たち自身も学ぶべき点が多々ありますが、
フレッシュさ故の素直さも併せ持ち、全員が一緒になって学び・実行しています。

■働き方改革を実行中

授業の開始・終了時間が決まっていることもあり、残業も少なく
年間休日も増加の一途をたどっています。スタッフ間の雰囲気も良く
風通しの良い働きやすい環境をこれからもブラッシュアップして参ります。

■子ども達と触れ合うことで大人も成長

子ども達の触れ合いを通じて、先生方をはじめとするスタッフは
流行に敏感。時に度が過ぎるほどのユーモアを持ち、フレンドリーで
人の心を惹きつける魅力に溢れています。
勉強だけでなく礼儀作法も併せて教えていることから、子ども達に教えられる
自分たちであるよう、自らが襟を正して模範となる存在を目指しています。

■忘年会や社内レクも開催

教室毎にスタッフが配置されていることもあり、社員間のコミュニケーションは
当社の重要な課題。年に一度の忘年会のほかミニ運動会ともいえる社内レクも開催。
家族を交えての二人三脚やドッチボール、借り物競争など
互いの交流に積極的に努めています。

お願いしたい仕事

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学習塾がプロデュースしている「学習支援」が特徴の放課後等デイサービスです
お願いしたい仕事 イメージ2
私たちは「個性」とみて、個性を伸ばすように心がけています。

\\2021年新規事業所開設に向けた児童発達支援管理責任者募集!!/ /

(株)アイ・ラーニングのグループ会社である(株)アイ・キッズでは、現在宜野湾市にて放課後デイサービス事業所を運営しています。
2021年に新規事業所の開設を予定しており、開設準備から携わっていただく児童発達支援管理責任者を募集します。

アイキッズ宜野湾ホームページ
https://aikids-okinawa.jimdofree.com/

【仕事内容】
新規事業所開設準備業務
・行政への申請
・申請書類作成
・人材採用
児童発達支援管理責任者業務
・受給者証申請に対するアドバイス
・保護者との契約締結業務
・個別支援企画の作成および管理(アセスメント・モニタリング含む)
・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告
・保護者に対する教育/育児/発達相談業務
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ

募集要項

募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
  • 正社員
仕事の内容

新規事業所開設準備業務
・行政への申請
・申請書類作成
・人材採用

児童発達支援管理責任者業務
・受給者証申請に対するアドバイス
・保護者との契約締結業務
・個別支援企画の作成および管理(アセスメント・モニタリング含む)
・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告
・保護者に対する教育/育児/発達相談業務
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ

求める人材

児童発達支援管理責任者

※放課後デイサービス経験者歓迎
※20代~50代の方まで幅広くご活躍いただけます

勤務地
沖縄県浦添市城間1-2-1
通勤・交通

上記住所は本社所在地です。
採用後は本社または宜野湾市のデイサービス事業所での勤務になります。

勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
給与

月給 230,000円〜300,000円
施設長役職手当:1万円
開設準備中は役職手当なし
※みなし残業30時間含む

賞与
なし(業績によりインセンティブ支給)
昇給
有り(年一回)
福利厚生

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給

休日・休暇

年間休日105日

応募・選考について

選考の流れ
STEP 1
書類選考
STEP 2
一次面接
STEP 3
最終面接+適正検査

面接の回数は状況に応じて増減する場合があります。

応募方法
下記にありますJOB ANTENNAの応募ボタンよりご応募ください。
連絡先
担当者
宮城
住所
〒901-2133 沖縄県浦添市城間1-2-1
TEL
098-878-4119
MAIL
i-learn2@i-learningnet.co.jp

この求人の特徴

会社の特徴
老舗企業
平均年齢30代
女性管理職登用実績あり
メディア掲載実績あり
求める人材
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
経験者優遇
社会人経験10年以上歓迎
社会人経験20年以上歓迎
求人の特徴
急募求人
オープニングスタッフの募集
新規事業担当の募集
管理職・マネージャーの募集
通勤・交通
マイカー通勤可
バイク通勤可
自転車通勤可
無料駐車場完備
交通費一部支給
待遇について
インセンティブ制度あり
子育て支援
産休・育休取得実績あり
キャリアアップ
研修制度が充実
正社員登用制度あり

この求人のアンテナレベル

株式会社アイ・ラーニングの会社情報

会社概要

本社
沖縄県浦添市城間1-2-1
資本金
12,398万円
代表者
代表取締役社長 加納滋徳
従業員数
63名
(男女比:男性8 : 女性2)
事業内容
学習塾の運営
URL
http://www.i-learningnet.co.jp/