- TOP
- 旅行・観光
- 株式会社ファイブスターコーポレーション
- 【未経験からの挑戦歓迎】沖縄市の隠れ家リゾートホテルの運営をお任せします!
株式会社ファイブスターコーポレーション
【未経験からの挑戦歓迎】沖縄市の隠れ家リゾートホテルの運営をお任せします!
- ホテルフロント及び施設運営管理
- 正社員
- 沖縄市

私たちがやっていること
- 沖縄市ライカム高台の緩やかなカーブに位置する、ザ・トリップイン沖縄ライカム
- ツインとトリプル含め、11室の客室があります。!
私たちが運営する【ザ・トリップイン沖縄ライカム】は、「気軽に宿泊できるホテル」をコンセプトに、沖縄市ライカムに今年4月より新しくオープンしたホテルです。ツインルームと、トリプルルーム合わせて11室の部屋があります。
ホテルの仕事は接客や予約管理など幅広い仕事がありますが、初めはだれでも初心者です!
先輩スタッフもいるので、観光業が初めての人も安心して働けます!
まずはお気軽にご連絡下さい。メールでの問い合わせも大歓迎です!
私たちのビジョン
- 恩納村にある【ザ・プールリゾート沖縄】
- 本部にある【マレアリゾート・モトブ】
私たち株式会社ファイブスターコーポレーションでは、WEB集客に関するあらゆるサポートをおこなっており、ホテル運営では、本部にある、全室オーシャンビューの「マレアリゾート・モトブ」や、恩納村のプライベートプールがある「ザ・プールリゾート沖縄」等を運営しています。
私たちが掲げる企業理念にはいろいろな、「幸せ」があります。
お客様の幸せ、私たちを生かしてくれる、社会全体の幸せ。幸せはつながり、やがて働くスタッフやその家族の幸せへと循環する。そう私たちは考えてます。
今ある現状に満足していてはつまらない。その気持ちを大切に、一人一人が丁寧で完成度の高い仕事を心掛け、「企業理念」を胸に励んでいます。
あなたのやる気をここで活かしてみませんか?
私たちのスタイル
- 客室下に屋根付きの駐車場が設置されており、お客様に好評です!!
- お客様の要望に合わせ、トリプルルームへ変更などもお仕事の一つです。
「ザ・トリップイン沖縄ライカム」は、ホテル周辺に、県内最大級のショッピングモール「イオンモール沖縄ライカム」や、県内最大の動物園「おきなわ子どもの国」、プールや大型遊具もある「沖縄県総合運動」、北谷の「美浜アメリカンビレッジ」など、ご家族やビジネス、レジャーなど様々なシチュエーションで利用される宿泊施設となっています。
観光地へのアクセスのしやすい本島中部に位置するホテルで、お客様に『沖縄にもう一度来たい』『とても良かった』、そう思ってもらえるようなホテルを一緒に創っていくスタッフを募集中です!!
また、福利厚生では、妊娠や出産・育児といった、人生のさまざまな場面についても、産休や育休が用意されるほか、スタッフ同士でも互いをサポートし合ったりと、チームワークも万全です。
お願いしたい仕事
- 客室清掃のチェックや予約管理など運営全般がお仕事です。
- 一緒にホテルを創っていくスタッフをお待ちしています!!
「ザ・トリップイン沖縄ライカム」では、フロント業務をはじめとするホテル運営全般に取り組んでいただきます。
チェックインやチェックアウトといったフロント業務のほか、予約管理や施設設備の管理、清掃業務のチェックなど、ホテル運営の全般で力を発揮してください!
チェックインと言っても、個人、団体、インバウンドの外国語での対応など、お客様の状況により方法は様々です。
国内外から様々なお客様をお迎えするので、外国語のスキルを活かすこともできます。
もちろん、外国語が一切話せないという方でも、iPadで対応出来るようになっているので、安心してお仕事が出来ます!
色々な業務があるので、ゼロから積極的に学んでいただける方を募集しています。
業界経験は一切必要ありませんので、安心して飛び込んできてください!!
〇勤務スケジュール(例)
13:00 出勤・清掃確認
14:00 施設周りの清掃
15:00 チェックイン準備・対応
17:00 休憩
18:00 翌日の準備(リネン・清掃)
22:00 退勤
※他に予約管理や精算業務などがあります。
まずはお気軽にご連絡下さい。下にある連絡先に直接メール・電話での問い合わせも大歓迎です!
お待ちしております。
募集要項
- 募集職種
- ホテルフロント及び施設運営管理
- 雇用形態
-
- 正社員
- 仕事の内容
◎ホテル運営全般
・フロント業務(チェックイン時の案内、精算などお客様対応)
・予約管理(電話、WEB予約などの受付・管理)
・施設設備管理(敷地内の設備などの管理)
・清掃業務管理(清掃後のチェックなど)
- 求める人材
・ホテル運営全般に関わる幅広い業務となります
・明るく前向きな方であれば業界経験は不問です
・海外のお客様も多い為、語学スキルのある方大歓迎です
・接客が好きな方
・業界未経験でも積極的に取り組んでいただける方
- 勤務地
-
沖縄県沖縄市比屋根7-9-10
ザ・トリップイン 沖縄ライカム
- 通勤・交通
車・バイク通勤可 ※無料駐車場あり
- 勤務時間
- 13:00~22:00 ※実働8時間固定
- 給与
月給 180,000円〜300,000円
※試用期間3ヵ月あり
- 賞与
- 業績に応じて年2回 ※入社2年目から
- 昇給
- 業績に応じて年1~2回 ※入社2年目から
- 福利厚生
・制服貸与
・交通費支給(満額10,000円まで)※社内規定有
・賞与(業績に応じて年2回) ※入社2年目から
・昇給(業績に応じて年1~2回)※入社2年目から
・社保・雇用・労災保険有り
・入社6ヵ月有給休暇10日付与(法定規定に準ずる)
・産休、育児休暇あり
・バイク通勤可
・車通勤可(駐車場無料)
- 休日・休暇
年間休日105日 月の休日は変動します ※月平均7~9日
応募・選考について
- 選考の流れ
-
- STEP 1
- 書類選考
- STEP 2
- 面接
面接は恩納村の「ザ・プールリゾート沖縄/沖縄県恩納村名嘉真1765-39」で行います。
- 応募方法
- 下記にありますJOB ANTENNAの応募ボタンよりご応募ください。
- 連絡先
-
- 担当者
- 株式会社ファイブスターコーポレーション 採用担当:湧川(ワクガワ)
- 住所
- 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-13-7 スズキビル2F
- TEL
- 098-988-0892
- recruit@fivestar-corporation.co.jp
この求人の特徴
- 会社の特徴
- 平均年齢30代
- 求める人材
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 未経験可
- 経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 社会人経験20年以上歓迎
- 求人の特徴
- 急募求人
- 通勤・交通
- マイカー通勤可
- バイク通勤可
- 自転車通勤可
- 無料駐車場完備
- 無料駐輪場完備
- 交通費一部支給
- 待遇について
- ボーナスあり
- 国際的な仕事
- 英語が活かせる
- 中国語が活かせる
- その他外国語が活かせる
- タグ
- リゾートホテルフロント,施設運営管理(正社員,未経験可,ボーナス年2回)
この求人のアンテナレベル
株式会社ファイブスターコーポレーションの会社情報
会社概要
- 本社
-
沖縄県那覇市泉崎1-13-7
スズキビル2F
- 設立
- 2009年05月
- 資本金
- 2,000万円
- 代表者
- 代表者 鈴木義浩
- 従業員数
- 27名
- 事業内容
-
宿泊予約ポータルサイトの管理と運用(楽天トラベル、じゃらんnet、その他)
ウェブコンサルティング・ウ...
この会社が募集中のその他の求人
いいかも!送るとどうなるの?
気になった求人に「いいかも!」を送ると、
求人への「あなたの関心度」を企業側に伝えることができます。
- 1.気になる企業から、「いいかも!」 が届く
- 気になった求人には積極的に「いいかも!」を送って、あなたが求人情報に関心を持っていることを伝えましょう!
「いいかも!」を送ることで、企業からもあなたに「いいかも!」が届いたり、求人企業の担当者から直接メッセージが届くことがあります。
「いいかも!」は気軽に送り合える事から、複数の求人に同時にアピールする事も可能です。
※「で~じいいかも!」は「いいかも!」に比べ、より強く関心を伝えることができます。
- 2.プロフィールを充実させよう
- プロフィールを更新して、あなたの実績や価値観について、どんどんアピールしましょう!
その他にもマイページから、職種や勤務エリア、年収など、希望の条件を登録することで、求人のマッチング精度をグンと上げることができます。
充実したプロフィールには、企業からの「いいかも!」も届きやすくなるため、あなたの市場価値も高まります。
- 3.お互いに「いいかも! 」が成立したら
- あなたが活躍できる企業を探しているように、企業も自社で活躍出来る人材を求めています。
お互いに「いいかも!」が成立したら、あなたと企業は「お互いに関心がある」状態ということです。
気になる求人に応募して、企業と直接メッセージのやり取りを行ないましょう。
想いを伝えるのもよし、質問するのもよし。
企業とのコミュニケーションを深め、もっと詳しく知りあう機会として、上手く「いいかも! 」を活用しましょう!
アンテナレベルについて
- アンテナレベルは企業や求人の注目度や人気度です。
- 各ページに表示されるアンテナレベルは、企業ページや求人ページに対する求職者からの人気度を表しています。
アンテナレベルの上昇には、応募の数や「いいかも!」数などが影響しており、求職者からの足あとが増えたりすると上昇します。