株式会社ネットワーク
【21卒・文理不問】丁寧な指導でIT業界で活躍するスキルが身につきます!

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私たちがやっていること

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私たちはスキルの高いプロフェッショナル集団です
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沖縄本社はシステム開発に特化しています

沖縄本社および東京事業所において、システム開発をメインとした業務を行っています。

主な実績としては、損害保険、金融機関、大手スーパー、製薬会社などのシステムやスマートフォン(iPhone)アプリケーションの開発など。各業種・業務に特化したプロフェッショナル集団が、こうした仕事を担当しています。

また、損害保険システムのWeb構築、ICカード利用ポイントシステム構築、中古車販売システムの構築など、自社内請負開発も推進しています。

さらに、東京で仕事を受注して上流工程から参画し、沖縄で下流工程を行うという、ニアショア開発の推進体制を確立しています。これにより、お客様には高品質・低価格の商品を提供しつつ、当社としても高い利益率を確保しています。

主な取引先としては大学や専門学校、アパレル系店舗、大手携帯会社、家電量販店、大手コンビニチェーン、プリペイドカード発行会社などです。

Windows、Linux、Unixのサーバ構築、ルータ、スイッチなどのネットワーク機器、さらにセキュリティ技術を駆使して質の高いITインフラの構築に貢献。通信キャリア向けのITインフラ構築(設計~開発・運用)なども行っています。

私たちのビジョン

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残業が少なくなるよう私たちがバックアップします
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充実の研修で着実に成長できる環境がそろっています

私たちは「地域に密着したシステム開発のエキスパート」を企業理念とし、卓越したスキルによる社会貢献とITエキスパート集団の形成を目指します。

こうしたビジョンのもと、インフラやネットワークの構築まで含めたトータルなシステム開発を行っています。

また、東京事業所もあるので、東京で仕事が取れることが大きな強み。一部上場企業が多く、さらに日本最大のシンクタンクである野村総合研究所も取引先です。

現在力を入れているのはスマートフォンのアプリ開発、データ分析など。ITを勉強した人以外には難しく聞こえるかもしれませんが、当社では300時間以上に及ぶ研修を実施しており、未経験者でも、きちんと仕事がこなせるまでサポートします。

沖縄本社の業務はシステム開発に特化しており、社員の6割は受託先の企業への派遣で、4割が社内で仕事をしています。これを5:5にするべく現在努力しているところです。

また、残業時間を極力減らすように力を入れています。社内・派遣にかかわらず、社員の稼働時間をきちんと管理・把握しており、長くなった場合にはその理由を洗い出して早めに対処するようにしています。

2019年、現在のプログラマーを含むITエンジニアの平均残業時間(2020年1月時点)は以下の通りです。数字をご覧いただければ、当社は残業が少ない方だということが明確になると思います。

・残業なし : 8.7%
・20時間未満 :72.8%
・20~40時間未満:16.8%
・40~60時間未満: 1.6%
・60~80時間未満: 0.0%
・80時間以上 : 0.0%

社員の採用は沖縄本社と東京事業所がそれぞれ別々で行っています。沖縄で採用された場合、本人が希望すれば別ですが、東京への転勤はありません。研修は沖縄で行いますし、東京へ行くのは出張程度となります。

私たちのスタイル

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社内の開発エリアは仕事に集中していて静か
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毎年開催されるボーリング大会では優勝者に賞品の贈呈も!

沖縄本社に勤務している社員は、エンジニア40名程、総務・経理が6名、部長が2名。
社内は、ビジネスカジュアルな服装OK、冬場もノーネクタイでかまいません。
社内の雰囲気は割と静かで仕事に集中できる環境です。(特に開発エリアはとても静か)

派遣先に常駐している社員は、エンジニアは40名程。
各現場によって服装はさまざまです。
派遣先の雰囲気は、さまざまな会話が飛び交っている現場もあれば、静かな雰囲気の現場もあります。

また、派遣先に常駐している社員に対しては、現場の上長が定期的にフォローしたり、営業が定期的に現場訪問し、何か困ったことがないかしっかりヒアリングするようにしています。また、LINEやメール、グループウェアなどを使って情報共有のためにコミュニケーションを取る社員も中にはいます。いつでも相談できる体制が整っているため、何かあっても1人で悩むことはありません。

また、産休や育休をきっちり取り、復帰して時短で仕事している人もいます。女性も働きやすい職場です。エンジニアというと、女性が少ない職種というイメージもあるかと思いますが、基礎スキルを磨きながら「結婚しても子供が生まれても、生涯エンジニアとして生きていく」環境はそろっています。

お願いしたい仕事

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インフラエンジニアは最低でもサーバーとネットワークに関する知識は身につけておく必要があります
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インフラエンジニアはお客様先での仕事が多く、本社には1ヶ月に1回帰社します

Windowsをはじめ、Linux、Unixのサーバ構築を行っていただきます。

インフラエンジニアの仕事を一言で言うと、
ITシステムやwebコンテンツの「基礎を支える骨組みづくり」と言えます。

システムエンジニアやプログラマーが作ったアプリケーションを
適切に動かすため、動作に問題が生じないようにするために、
この骨組みづくり(=ITインフラ環境づくり)が大変重要な役割を担います。

また、システムにおける条件はお客様によって様々。
その時々、お客様にとって最適なものをご提案する必要があります。

こんな話をすると、
「未経験者だったら難しいのではないか」と思われる方もいるのではないでしょうか?

弊社では、新卒採用について、“ 文理不問 ”としています。

内定した方には、e- learning講座や資格対策教材をご提供し、
国家資格(基本情報技術者試験)取得に向けて、自己学習していただける仕組みを。
入社後は、ビジネスマナーとITスキルを中心にとした研修期間を設けています。
なんとこの研修は、3ヶ月の時間をかけてじっくり行います。

そのため、未経験でも入社してきた先輩もいるのでご安心ください。

弊社が何より重要視しているのは、「経験よりもやる気」。
ITに興味があり、意欲的に取り組める方、
インフラエンジニアだと「縁の下の力持ち」にモチベーションを感じる方。

あなたのご応募をお待ちしております!

募集要項

募集職種
インフラエンジニア【21新卒 】
雇用形態
  • 正社員
仕事の内容

ITインフラの設計・構築・運用

求める人材

・今の自分にできることを精一杯やろうとするやる気がある人
・技術革新の激しい業界において常に前向きにチャレンジする向上心がある人
・目標(夢)に向かって、最善を尽くして本気で実現しようとする情熱がある人
・最後までやり遂げる責任感がある人

勤務地
沖縄県浦添市西洲2-6-6
組合会館2階
通勤・交通

バイク・マイカー通勤可。通勤手当35,000円まで支給

勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
給与

年俸 2,100,000円〜
月給換算 175,000円

モデル年収例

年収220万円/24歳/入社3年目/初級PG
年収270万円/28歳/入社6年目/中級PG
年収360万円/36歳/入社16年目/中級SE
年収400万円/38歳/入社16年目/中級SE/リーダー

賞与
年俸額に含む
昇給
年1回 ※毎年3月に年俸交渉あり
福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
定期健康診断
慶弔見舞金
傷病見舞金
資格報奨金:資格支援の一環として資格一時金制度あり。
※経済産業省認定「情報処理技術者試験」、各メーカー認定試験の合格者が対象となります。
※お祝い金は1万~18万円(資格1つにつき)資格のレベルによって金額が異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)
国民の祝祭日
年末年始休暇
夏季休暇(3日間)
慶弔休暇

応募・選考について

選考の流れ
STEP 1
一次選考(会社説明、適性検査)
STEP 2
二次選考(担当面接)
STEP 3
最終選考(性格検査、最終面接)

二次選考の際に、下記応募書類が必要となります。
・履歴書
・成績証明書
・卒業(見込み)証明書

応募方法
下記にありますJOB ANTENNAの応募ボタンよりご応募ください。
連絡先
担当者
【沖縄本社】 田仲 【東京事業所】 石津
住所
【沖縄本社】 〒901-2123 沖縄県浦添市西洲2-6-6 組合会館2階 【東京事業所】 〒140-0014 東京都品川区大井1-14-3 K-3ビル7階
TEL
098-875-3991
MAIL
recruit-nw@netwrk.co.jp

この求人の特徴

働き方の特徴
完全週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業月30時間以内
転勤なし
会社の特徴
平均年齢30代
女性管理職登用実績あり
求める人材
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
未経験可
新卒採用
通勤・交通
マイカー通勤可
バイク通勤可
交通費一部支給
待遇について
退職金制度あり
子育て支援
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
時短勤務あり
キャリアアップ
研修制度が充実
資格取得支援制度あり
首都圏での勤務も可能

この求人のアンテナレベル

株式会社ネットワークの会社情報

会社概要

本社
沖縄県浦添市西洲2-6-6
組合会館2階
設立
1991年03月
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役社長 池間正
従業員数
183名
(男女比:男性7 : 女性3)
事業内容
(1) 業務アプリケーションの設計・開発・運用
(2) ITインフラの設計・構築・運用
(3) SASシステムの設...
URL
http://www.netwrk.co.jp/